El organismo detectó evasión previsional en el sector tras una inspección sobre 163 negocios de Capital, Tigre y San Fernando.
La Administración Federal de Ingresos Públicos (AFIP) detectó una evasión previsional mensual de 146.650 pesos y excluyó del Régimen Simplificado al 50% de los monotributistas, tras realizar un operativo de inspección en 163 mueblerías de esta capital y localidades de Tigre y San Fernando.
Los locales inspeccionados ascienden a 529, al sumarse los verificados en las dos localidades del conurbano bonaerense norte.
Tras constatar que el nivel de ventas en esos comercios superaba el precio máximo unitario de $ 2.500 y que la superficie afectada a la actividad también excedía los parámetros establecidos por la legislación vigente para el Régimen del Monotributo, se excluyó del mismo a esos contribuyentes.
El operativo realizado por la AFIP también detectó monotributistas que declaraban ingresos anuales por $ 24.000, cifra que equivale a unos $ 2.000 mensuales de facturación.
“Dichos valores no resultan consistentes respecto de los precios de venta de los muebles”, indicó la AFIP.
Los inspectores comprobaron, por ejemplo, que una mesa rectangular de 2,2 metros por 1 metro, estaba a la venta a un precio de $ 4.900 , mientras que un placard de melamina blanco se exhibía a $ 3.600.
Durante el mismo operativo, los inspectores relevaron 543 empleados, de los cuales el 33% presentaba alguna anomalía en su registración, e incluso se encontró a tres personas procedentes de Paraguay con residencia irregular en la Argentina.
Además, 76% de los empleados que ingresaron a trabajar mientras se realizaba el operativo, no tenían la correspondiente Alta Temprana tramitada.
“Los empleadores tienen la obligación de informar a la AFIP toda nueva incorporación hasta el día anterior al comienzo efectivo de las tareas”, se destacó en un comunicado.
El monto mensual evadido a los Sistemas de Seguridad Social y de Obras Sociales asciende a la suma de $ 1.345,43 por cada empleado no declarado, tomando en cuenta los salarios promedio del convenio vigente para la actividad.
Este importe debe multiplicarse por la cantidad de meses en que se omitió su ingreso para cada caso particular, y se determina que la evasión mensual total detectada ronda los $ 146.650 mensuales.
Por otra parte, por no tramitar en término el Alta Temprana, le corresponderá al empleador una multa que puede ascender hasta los $ 6.776 por cada empleado.
La AFIP considerará la conducta asumida por el empleador para aplicar las multas que podrían llegar hasta cuatro veces los valores omitidos.
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