En el caso de Entre Ríos, los maestros nucleados en la Asociación Gremial del Magisterio de Entre Ríos (AGMER), resolvieron la semana pasada endurecer las medidas de fuerza y sumar tres días más de huelga en la fase final del ciclo lectivo. El desacuerdo con la última oferta salarial del gobierno provincial y el estancamiento de las negociaciones en las Comisiones de Infraestructura, Salarios, Comedores y Condiciones Laborales, llevó a que el último Congreso del gremio delineara un plan escalonado de medidas de fuerza. El viernes 15 comenzarán con un paro parcial de 2 horas por turno, luego seguirá un paro de 24 horas el martes 19, y, un mes antes del fin de las clases, los días 3 y 4 de noviembre, harán una huelga de 48 horas.

La posibilidad cierta de huelga pesa también sobre los hombros de los funcionarios de Educación en la provincia de Buenos Aires: si no se abren nuevamente las paritarias, los maestros bonaerenses van a parar 48 horas. Según anticipó el Frente Gremial bonaerense, definirán mañana la fecha para el paro en suspenso después de la reunión pautada con el equipo del Ministerio de Educación de la gobernación de Daniel Scioli.

En paralelo, los maestros porteños, agrupados en la Asociación de Educación Media y Superior, ya pusieron fecha: para el 19 y 20 de este mes convocaron a un nuevo paro de 48 horas ante "el fracaso de la reunión del jueves porque el Gobierno nunca planteó un aumento salarial", precisaron desde la organización, al tiempo que especificaron que "lo que propuso el ministro (Esteban Bullrich) es el adelantamiento de los 90 pesos que se iban a cobrar en diciembre, y que se pagarían de la siguiente forma: en octubre, 60 pesos; en noviembre, 20 pesos y en diciembre, 10 pesos".

Este martes será día de definiciones además para los maestros rosarinos, que adelantaron que podrían impulsar una medida de fuerza para este jueves. En rigor, no se trata de un "paro", sino de una marcha por el centro de la ciudad litoraleña durante el horario de clase "con desobligación a los alumnos". En tanto, también mañana se reunirá la mesa paritaria en la que la administración de Hermes Binner anunciará el porcentaje de aumento salarial.

De aprobarse esa moción, la llevarán adelante "más allá de lo que se resuelva en la paritaria del próximo martes", apuntó el secretario general de Amsafé Rosario, Daniel Couselo, y, de este modo, decidió diferenciarse de la postura de la conducción provincial del gremio, que mostró más optimismo luego de escuchar en la mesa paritaria las promesas de aumento salarial de parte de las autoridades educativas de Santa Fe.

Asimismo, en Tierra del Fuego, los maestros que conforman el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación Fueguina analizan las acciones que van a seguir luego de una fallida reunión la semana pasada con los funcionarios de Economía y Educación del Gobierno de Fabiana Ríos. Desde el Ejecutivo, se mantiene la postura en cuanto al ingreso de recursos a la provincia y la imposibilidad de responder a reclamos salariales.

El jueves, la FEB y SUTEBA resolvieron convocar a una huelga en demanda de un aumento de salarios aunque todavía no resolvieron la modalidad de la huelga. Una reunión convocada para hoy a la tarde buscará convencer a los docentes de que levanten la medida de fuerza. El 7 de octubre último, la Federación de Educadores de la provincia de Buenos Aires (FEB) y el Sindicato unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (SUTEBA) resolvieron convocar a un paro de 48 horas en demanda de un aumento salarial. La medida de fuerza aún no tiene fecha ni modalidad ya que la protesta "está supeditada al desarrollo de la reunión", aunque existe un reclamo general del sector para llevar adelante medidas.