Los agentes del megapase tienen continuidad

El Gobierno prorrogó el programa de capacitación de empleo a todos aquellos agentes del megapase que aún no han logrado la estabilidad de la planta permanente. La medida contempla a todos aquellos que fueron acogidos por las leyes provinciales 661 y 668, vigentes desde el 2005.

Los agentes del megapase tienen continuidad

Prorrogan los planes para agentes del megapase.

USHUAIA.- Todavía quedan agentes del Estado que ingresaron mediante el megapase decretado por el destituido gobernador Jorge Colazo, pero que no logran obtener la condición de personal permanente, por no cumplir con los requisitos legales exigidos.

Ante esta situación, la actual administración de Fabiana Ríos resolvió crear programas de capacitación, en el ámbito del Ministerio de Trabajo, para que los mismos tengan el encuadre para que sigan como empleados públicos, hasta tanto se resuelva la situación de cada uno de ellos.

Los agentes que están en estás condiciones, son aquellos que fueron contemplados en las leyes 661 y 668 (esta última incrementó en 600 los cargos en la planta de personal), que garantizan el megapase y que están vigentes desde el año 2005.

Ahora, mediante el decreto 90/12, el vicegobernador Roberto Crocianelli, autorizó la continuidad de los programas de empleo y capacitación creados cuando los agentes ingresaron en la planta de gobierno, cuando estaba el ex gobernador Carlos Manfredotti a cargo del Ejecutivo.

420 mil pesos es el fondo que se asignó al Ministerio de Trabajo para mantener los programas mencionados y con ello dar garantías de continuidad de esos agentes como integrantes de la planta de personal del Estado.

En el decreto se recuerda que las personas alcanzas por las leyes 661 y 668 tendrían un derecho potencial a ingresar a la Administración Pública, «siempre y cuando acreditasen los requisitos de ley, entre ellos la permanencia en algún programa de empleo social hasta tanto se defina su situación legal en forma individual».

Sostiene que el programa de empleo y capacitación «seguirá vigente durante el año 2012, puesto que aún queda pendiente la definición de las situaciones particulares» de algunos beneficiarios.

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