Desde fines de la semana pasada, el personal de la AFIP debe cumplir el nuevo horario de 10 a 18 horas debido a que la justicia rechazó el recurso extraordinario para mantener la medida de no innovar que les permitía a los empleados impositivos cumplir el horario anterior.

“Lamentablemente los trabajadores impositivos hemos sufrido un nuevo revés judicial y hoy (por el viernes) tuvimos que empezar a cumplir el nuevo horario que ha establecido arbitrariamente el administrador Etchegaray comenzando la jornada a las 10 y terminando a las 18”, indicó el titular de AEFIP Mercedes, Juan Martín Andrés.

Según indicó, desde el gremio vienen luchando desde que se conoció la disposición 455 el 23 de diciembre del año pasado. “Hemos realizado primero un llamado a una medida, luego se dictó la conciliación obligatoria. También habíamos dicho que íbamos a ir a la justicia y lo hicimos. Ahora, luego de 40 días de lucha se nos han acortado los caminos. La justicia nos ha revocado la medida de no innovar que nos mantenía en el horario anterior. En el día de ayer nos han informado que no se otorgó el recurso extraordinario por esa medida, lo que significa que la cuestión de fondo del horario en la AFIP se sigue discutiendo en la Justicia, pero nosotros debemos cumplir el nuevo horario”, explicó el dirigente gremial.

El último jueves un plenario donde se reunieron los secretarios generales con la mesa directiva nacional y allí resolvieron que lo de cambiar el horario se trata de “un capricho del administrador”. “Le hemos dado alternativas para mantener la DGI abierta de 8 a 18 y no lo ha querido hacer. Por lo tanto vemos que está desviando la atención de todo lo que nos falta discutir como son un montón de puntos del convenio colectivo, carreras, escalafón, régimen de concursos y también la paritaria salarial”, dijo y agregó que “no es momento de que nos sigan llevando a una lucha que nosotros no buscamos”.

Al mismo tiempo, Andrés descartó la posibilidad de realizar paros, porque considera que es la justicia la que los manda a cumplir el horario. “En ese caso en vez de hacer una medida contra el administrador se la estaríamos haciendo a un juez. Entonces no vamos a desviar nuestra atención y creemos que hay que buscar la pelea desde otro ángulo”, resaltó.

Otro de los aspectos que Andrés califica como una “barbaridad” es que la disposición establece que el horario de atención al público se extiende hasta las 18 horas. “Lejos de respetar a estos trabajadores que están en un área de las más complicadas, les metemos dos horas más de trabajo, lo que significa que van a ingresar con público en los mostradores. Por eso estamos hablando con las distintas jefaturas para ir solucionando esto en beneficio de los trabajadores”, concluyó.