La posibilidad de culminar los estudios dentro del sistema formal es aprovechada por más de 1.700 personas en el Alto Valle, según información oficial. Las mismas se han inscripto en las Escuelas de Educación Básica de Adultos (EEBA), donde también encuentran la oportunidad de aprender un oficio, mediante la implementación de talleres laborales que se dictan en los establecimientos.

Según las estadísticas difundidas desde Catriel a General Roca, 1.734 jóvenes y adultos asisten a las escuelas y anexos de la modalidad.

A las instituciones que se encuadran dentro de la modalidad de las EEBA asisten jóvenes desde los 14 años. En relación a los resultados de la implementación de este tipo de establecimientos, el profesor y supervisor de la zona V con sede en Cipolletti, Carlos López, señaló: “Hemos rescatado a muchos chicos que estaban en situaciones de riesgo o en la calle sin hacer algo productivo”. También indicó “En nuestras escuelas hay docentes capacitados para entender la problemática de cada uno de ellos y están preparados para tratar de sacar lo mejor de cada estudiante, con sus diferentes historias de vida”.

En base a los informes elaborados por la Supervisión zona V, en los últimos años ha crecido el grupo etáreo comprendido entre los 16 y 17 años. En el caso de la EEBA 3 de Cipolletti, esta franja aumentó en un 22%, mientras que en la Escuela N° 13 de Allen, el sector creció en un 13%.

López también indicó que entre las problemáticas que se observan es frecuente la del embarazo adolescente, por ese motivo se brindan charlas informativas que apuntan a la prevención. Además, al igual que las escuelas tradicionales, las EEBA, cuentan con la asistencia de un equipo del ETAP, compuesto por un psicólogo, asistente social y psicopedagogo que abordan las demandas de la población escolar.

Una salida laboral

Algo que resulta atractivo para quienes se inscriben en las instituciones mencionadas es que pueden contar, además de la formación curricular, con una capacitación laboral. En las escuelas de adultos se puede aprender corte y confección; labores y manualidades; computación; telar y tejido; administración contable y cocina, entre otros.

Además, y enmarcados en el programa “Formación para el Trabajo”, que llevan adelante conjuntamente el Ministerio de Educación de la provincia de Río Negro y la cartera de Trabajo de la Nación, se dictaron durante el primer semestre del año, un total de 44 propuestas formativas. El plan promueve la inserción laboral de jóvenes y adultos. Al mismo tiempo que otorga becas para la finalización de estudios de nivel primario y medio a beneficiarios de los programas sociales Jefas y Jefes de Hogar, Programa de Empleo Comunitario, Seguro de Capacitación y Empleo, y Jóvenes con Más y Mejor Trabajo.