El gremio municipal y el Ejecutivo posadeño acordaron un incremento al ticket de $200 en dos oportunidades ($100 en abril y $100 en septiembre próximo). Las negociaciones salariales fueron cerradas.
En la oportunidad, estando presente la totalidad de los miembros de la comisión directiva del SOEMP y la representación de la institución Municipal se acordó, como complemento, un incremento al ticket de $200. Se consensuó y acordó que dicho aumento sería en dos oportunidades, $100 en el mes en curso y $100 en septiembre de 2012.
Asimismo, se acordó el cambio de situación de revista de trabajadores, según un cronograma que surja de la propuesta de la Comisión de Relacionamiento Interno y Tribunal Paritario.
Quedó establecido que el acuerdo, juntamente con el incremento dispuesto por el Sr. Intendente mediante los decretos 280 y 281/12, dan por concluida las negociaciones salariales hasta tanto las circunstancias lo ameriten y cuya importancia aconseje la reapertura de las reuniones de la Comisión de Relacionamiento y Tribunal Paritario Municipal, correspondiente al ejercicio financiero 2012.

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