El gobernador Jorge Capitanich y el ministro de Trabajo de la Nación Carlos Tomada suscribieron esta tarde un acuerdo por el cual la cartera laboral nacional se comprometió a la generación de 1.000 puestos de trabajo vinculados a prestaciones sociales en el Chaco. El convenio, que consta de dos partes, dispone la generación de empleos vinculados a la reparación de hospitales, escuelas, entre otras reparticiones públicas, con una inversión de 2,5 millones de pesos y supone, además de una cooperación en materia de financiamiento del empleo, la transferencia de recursos para los materiales necesarios.

Tras la firma del convenio, que tuvo lugar en la sede de la cartera laboral, el primer mandatario chaqueño valoró que “esto tiene una repercusión y un efecto multiplicador desde el punto de vista de la inclusión social, la generación de empleo, y las perspectivas de mejoramiento de la infraestructura social básica”. Asimismo, precisó que tras la firma del acuerdo se protocoliza el mismo y se establecen los mecanismos de identificación de las personas que accederán a los nuevos puestos laborales.

AVANCES EN LA CORRESPONSABILIDAD

En otro orden, el jefe del Ejecutivo chaqueño aseguró que junto al ministro Tomada, lograron importantes avances para que el funcionario nacional llegue a la Provincia para participar de una reunión con los trabajadores que ya están inscriptos en el Registro de Corresponsabilidad Gremial.

Al respecto, recordó que son alrededor de 2.000 los obreros tabacaleros de la Provincia que se sumarán al sistema de cobertura social mediante el acuerdo suscripto entre el Gobierno, los empleadores y las cooperativas. En este sentido, Capitanich también señaló la aspiración de ampliar dichos beneficios a unos 9.000 trabajadores forestales y generar así las condiciones para un financiamiento complementario en materia de corresponsabilidad gremial destinado al resto de los trabajadores rurales.

“Esto tendría una meta de aproximadamente 30.000 obreros rurales, implicando un avance cualitativo muy importante, ya que permite que el trabajador cuente con salario familiar, obra social, jubilación y, a su vez, cobertura de riesgo de trabajo, lo que en su conjunto mejora la calidad de vida y dignifica el trabajo”, ponderó finalmente.

El Chaco es la primera Provincia en ejecutar este tipo de convenios a través de los cuales tabacaleros y forestales pasarán a cobrar asignaciones familiares, podrán hacer aportes para una futura jubilación, accederán a un seguro por desempleo y a una obra social y quedarán asegurados ante accidentes de trabajo.