Finalmente hubo arreglo. Al vencer la Conciliación Obligatoria dictada por el Ministerio de Trabajo los trabajadores municipales retornaron a la mesa de negociaciones con la mediación del Ministerio de Trabajo a través de su delegado Regional Osvaldo Bessone que se reunió con UPCN y el doctor Gabriel Auil que lo hizo- en otra oficina-, con el Sindicato de Trabajadores Municipales. Las reuniones comenzaron a las 10 y al término de ellas Daniel Lizaraso de UPCN manifestó que si bien no se había logrado todo lo solicitado se retiraban conformes por haberse tratado varias cuestiones de importancia además de la parte salarial. En ese sentido el gremialista confirmó la aceptación de la oferta del Municipio de un 15% de aumento desglosado en el 10 para abril y el 5% para junio con el compromiso entre las partes, homologado por el Ministerio, de reunir a la Junta de Calificaciones, Ascensos y Disciplina, la incorporación de un 3% por antigüedad, la incorporación de 40 empleados contratados a la Planta permanente desde el 1° de mayo y el refuerzo en el Hospital Zerboni con el ingreso de cinco enfermeras y una mucama. En las negociaciones participaron, además del señor Osvaldo Bessone por el Ministerio, el Director de Personal Emilio Camarotta por el Municipio y los dirigentes Marcelo Echeverría y Omar Moceroni y los sindicalistas locales- todos de UPCN-, Catalina Coronel y Daniel Lizaraso.

En próximas ediciones daremos más detalles de este arreglo que logrado que destraba un conflicto que por momentos aparecía como difícil de solucionar y la posición del Sindicato de Trabajadores Municipales aunque en principio se sabe que, al igual que ATE, aceptarían lo resulto.