En la ciudad de Azul, Provincia de Buenos Aires, a un día del mes de junio de 2012, siendo las 9,30 horas, comparecen espontáneamente por ante esta Autoridad Administrativa del Trabajo, por una parte y en representación del SINDICATO DE OBREROS Y EMPLEADOS MUNICIPALES DEL PARTIDO DE AZUL (SOEMPA), conforme personería acreditada en el Registro de Poderes Libro 2 de esta Delegación Regional Azul, el señor RUBEN OMAR RODRIGUEZ, Secretario General, el señor MIGUEL ANGEL BURGOS, en carácter de Secretario Adjunto y ELIO ALTAMARE, primer vocal, constituyendo domicilio legal calle Colón Nº 474 de la ciudad de Azul y por la otra, en representación de la MUNICIPALIDAD DE AZUL, el Dr. EMANUEL BARRIONUEVO, en su carácter de Subsecretario de Legal y Técnica y el señor SEBASTIAN CAÑIBANO, en su carácter de Director de Recursos Humanos, constituyendo domicilio legal en calle Hipólito Yrigoyen Nº 424 de la ciudad de Azul.

Abierto el acto por el funcionario actuante, procede a notificar a los funcionarios municipales del reclamo planteado por la representación gremial, haciéndose entrega de copia, cediendo luego el uso de la palabra, previa exhortación para lograr una fórmula que permita solucionar conciliatoriamente el reclamo planteado.

Ello así y luego de breve debate encauzado por el actuante, se soluciona total y definitivamente el diferendo planteado, mediante el acuerdo que a continuación se detalla:

1) Al 15 de junio del corriente año, la Municipalidad hará entrega de la ropa de trabajo compuesta de campera, pantalón y camisa, al personal de calle de la Secretaría de Infraestructura, Obras y Servicios Públicos y para la Secretaría de Desarrollo Económico, y;

2) Al 25 de junio del corriente año la Municipalidad entregará los botines de seguridad a las áreas antes mencionadas, debido a imposibilidad de hacerlo a la fecha indicada en el punto anterior por falta de stock de la empresa adjudicataria, mientras que la ropa de trabajo a las demás áreas, es decir Salud y personal Administrativo se entregará en el curso del mes de julio del corriente año.

Para finalizar, en el marco propicio de esta reunión conciliatoria, ambas partes se comprometen a trabajar rápida y conjuntamente en la solución de la problemática de Seguridad e Higiene.