Los municipales cobrarán un 25% de aumento.El gremio pidió freno a más contrataciones.
Durante una asamblea realizada por la mañana el intendente había ofrecido un aumento similar pero con plazos mayores y fue rechazado. Allí Goye también escuchó duros reproches por el tamaño de su entorno político y le exigieron que ponga freno a las contrataciones.
El diálogo continuó y ya sobre el mediodía el intendente ajustó un poco más los números y aceptó aplicar el 25% completo en los salarios de julio, con la posibilidad de abrir una nueva negociación en septiembre.
Así lo informó a este diario el secretario adjunto del Soyem, Horacio Barrera, quien refirió que también quedó consolidado el acuerdo para llevar a 140 pesos la asignación por refrigerio y para reencuadrar en la categoría 8 a todos los trabajadores comprendidos entre la 2 y la 7.
En cuanto a la equiparación del salario familiar con lo que paga la Nación, la discusión aún sigue "abierta", dijo Barrera.
Sobre el cierre de la jornada laboral una nueva asamblea aprobó los términos y permitirá firmar el acta y aplicar el primer tramo de aumento en las liquidaciones del mes en curso.
El acuerdo llegó luego de una larga negociación paritaria que había comenzado con posiciones muy distantes. El gremio solicitó al principio una mejora del 35% o al menos una que cubra la inflación anual de Bariloche, estimada en el 28%. El Ejecutivo, por su parte, ofertó un 15%, lo cual fue rechazado de plano.
En posteriores encuentros las partes fueron afinando porcentajes hasta convenir finalmente en el incremento del 25% escalonado hasta julio. El compromiso del Ejecutivo es pagar un ajuste del 10% con los sueldos de marzo, más un 8% en junio y un 7% en julio. El interés del gremio era que el medio aguinaldo de junio comprenda también el aumento completo, pero finalmente sólo quedará incluido un 18%.
El gremio dijo que el actual gobierno tiene 120 políticos y Goye reconoce 95. Esta última cifra está muy por encima de los 46 cargos aprobados por organigrama, que el intendente se había comprometido a no superar.
El Soyem sostiene que dentro de los 120 "hay varios contratos por categoría o por locación de servicios, que son políticos disfrazados".
Otro tema de preocupación es la falta de ropa de trabajo, herramientas e insumos. Según Barrera, los vehículos que no funcionan y la falta de implementos afectan la prestación de servicios. Dijo que en esas condiciones, aunque los trabajadores se empeñen, "es imposible cumplir con lo que requiere la ciudadanía".
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