El aumento es de 300 pesos para los trabajadores de planta y contratados. Se comenzará a pagar con los sueldos de mayo. También se incrementó las asignaciones familiares.
Tras finalizar la mesa de negociación entre el Ejecutivo Municipal y representantes de los trabajadores de esa comuna en el marco de un reclamo salarial, acordaron fijar una suba de 300 pesos a partir del primero de este mes, la entrega de la ropa necesaria para las funciones corresponidentes y el aumento de las asignaciones familiares.
La suma fue consensuada con el gremio de los trabajadores municipales durante esta semana.
“Luego de llegar a un acuerdo con el gremio municipal se les otorgará a los empleados de planta permanente y contratados dependientes del municipio lajeño, un aumento de 300 pesos con los haberes del mes de mayo”, expresó Baíz.
Mesa de diálogo
“De esta manera concluyó la mesa de diálogo habilitada para discutir y consensuar un incremento salarial atendiendo a la pérdida de poder adquisitivo que se ha venido experimentando producto del constante aumento de la canasta básica familiar”, subrayó el mandatario comunal, quien además señaló que se firmó en el acuerdo la entrega de calzados e indumentaria para todo el personal y la adhesión al Decreto Provincial 0489/11 que establece el incremento de las asignaciones familiares.
El jefe comunal recordó el inicio de su gestión al frente del municipio en el año 2003 cuando uno de los puntos de su plataforma política era dignificar el trabajo del personal municipal a través de una mejor retribución económica, “hecho que se ha cumplido, lo cual marca que se ha trabajado en base a un trabajo pautado y planificado para lograr el objetivo”.
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