Acto final del Concurso del CEMA: Empleados fueron contratados por menos de cuatro meses

Como corolario del gran circo que fue el Concurso para seleccionar el personal del Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias (CEMA), el Ejecutivo municipal decidió contratar por un término que no supera los cuatro meses a las personas elegidas para cumplir funciones administrativas, según se refleja en el decreto Nº 961 rubricado por el intendente Pulti.
En el texto, al cual 0223.com.ar tuvo accceso, se especifica que las contrataciones son a partir del pasado 12 de marzo hasta el 30 de junio. El CEMA no fue inaugurado pero ya se están pagando sueldos que son financiados con dineros provenientes de la sobretasa de salud denominada “Fondo de Contribución a la Salud Pública y Desarrollo Infantil”. Por su parte, el bloque de concejales del Frente para la Victoria presentó hace pocos días un proyecto de comunicación a través del cual le solicitó al gobierno de Pulti que especifique cuál es listado final de empleados que desarrollarán funciones en el Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias y de qué forma serán contratados por la Comuna. Además, se pidió saber quiénes serán los profesionales médicos y enfermeros que resultaron seleccionados. “No queremos que nos vendan espejitos de colores ni que cuando se inaugure el CEMA termine siendo una cáscara vacía”, afirmaron desde el kirchnerismo. A su vez, un grupo de personas que fueron elegidas a través de un polémico concurso para seleccionar empleados administrativos para el Centro de Especialidades Médicas Ambulatorias (CEMA) advirtió hace algunas semanas que funcionarios de Pulti les informaron que no iban a conformar la planta permanente de la Comuna sino, por el contrario, sólo serían designados como “empleados temporarios”, bajo la advertencia de que “se vaya” quien no estuviera de acuerdo. Frente a esa situación, los denunciantes -a quienes se intimó a no presentar reclamos ni a “hablar” con los medios de comunicación- aseguraron sentirse “defraudados, engañados y estafados”. ”¿Por qué todos los días entran personas a la planta permanente de la Municipalidad sin ningún tipo de examen y a los que realmente realizan un concurso los ponen en estas condiciones? ¿El gobierno comunal utilizó a estas 6.000 personas como campaña política antes de las elecciones? ¿6.000 personas se anotaron para un empleo temporario? ¿Esta es la transparencia en la selección de personal de la gestión? ¿Esto es lo que quiere auditar el Intendente? ¿Este es el procedimiento que tanto se jacta Pulti de transparencia en la gestión?”, añadieron. Cabe recordar que en el mencionado proceso, se seleccionaron un total de 22 administrativos de entre 6.000 aspirantes para ingresar a la planta de personal de la Comuna.

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