Luego de una larga negociación, Jorge Macri firmó un decreto junto con los titulares de ATE y del Sindicato de Trabajadores Municipales. También se renovaron 1562 contratos y habrá una suma remunerativa de 400 pesos para los empleados de menores ingresos y 200 pesos para la categoría de jefe de Departamento.
El secretario general de ATE, Fabián Alessandrini, y el titular del Sindicato de Trabajadores Municipales, Victorio Pirillo, acompañaron al intendente Jorge Macri a firmar públicamente el decreto por el aumento salarial. Estuvieron acompañados por el secretario de Gobierno, Cesar Torres, el secretario de Hacienda, Guillermo Romero, y el director General de Personal, Sergio Slapak.
Para el personal de planta permanente se pagará una suba de un 12,5 por ciento en julio y un 12,5 por ciento en octubre. Para los contratados el aumento será del 21. También habrá una suma remunerativa para todo el personal de 400 pesos para los de menores ingresos y 200 para la categoría de jefe de Departamento.
En este sentido, Macri destacó: “Hubo mucho diálogo con los sindicatos, es un aumento importante y merecido que yo festejo porque significa que empezamos a tener nuestro propio presupuesto que nos permite comenzar a invertir en nuestro recurso humano y empezar a trabajar en otras inversiones como seguridad y salud”.
Además, el jefe comunal agregó sobre el pago de aguinaldos de la Provincia que “se definieron prioridades. Los mil millones de pesos que le faltaron a la Provincia para pagar el aguinaldo en tiempo y forma es equivalente a la pauta de publicidad y eventos que tienen”.
Por otro lado, Macri manifestó: “Estamos orgullosos que desde que somos gobierno pudimos garantizar el pago de sueldos, el 15 de junio pagamos los aguinaldos y está garantizado que vamos a poder seguir pagando los sueldos en tiempo y forma junto con el aguinaldo de diciembre”.
Luego de la firma del acuerdo, Pirillo expresó: “Trabajamos mucho para este aumento. No hay que tenerle miedo a las organizaciones sindicales, tienen que existir paritarias porque es el ámbito natural donde se tiene que discutir no solo los salarios sino también las condiciones dignas en las que tiene que trabajar el empleado público. Como toda negociación tuvo sus altibajos, pero fue positivo”.
También, Alessandrini dijo que “el aumento el términos porcentuales es bueno, pero nos parece que llega un poco tarde. Nos gustaría que el año que viene empecemos el diálogo antes y para marzo tenerlo arreglado. Hay que reconocer que por parte del Ejecutivo municipal hubo un diálogo permanente con las organizaciones sindicales”.
Y César Torres afirmó: “Es un día de buenas noticias, hace dos meses venimos trabajando con los sindicatos y sus demandas eran altas. Se hizo un gran esfuerzo para mejorar la calidad de vida de los trabajadores, es muy difícil hablar de gestión sin los empleados municipales, por eso es fundamental que ellos estén bien remunerados”.
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