Con al presencia de casi cuatrocientos delegados de toda la Provincia, el Plenario Provincial del SEP aprobó por abrumadora mayoría la propuesta salarial que rige desde el 1 de Agosto de 2010 al 31 de enero de 2011 y cuyo principal contenido es el incremento del 19.26% en todos los básicos del escalafón general y equipo de salud.

De esta forma, el aumento en los básicos desde febrero pasado es de un 40,4%, consiguiendo un monto efectivo de bolsillo entre $ 200 y $ 550 según categoría, antigüedad, adicionales, etc.. En tanto, para todo el año, el promedio de aumento de bolsillo es de entre un 24% y un 27%, por lo que no quedan salarios de bolsillo inferiores a $ 2000 en los trabajadores efectivos.

A manera de ejemplo, en Servicios generales, la categoría 1 con 2 años de antigüedad, cobra más de $ 200, en equipo de salud, un auxiliar de enfermería, a manera de ejemplo, Categoría 1 con 2 años de Antigüedad: $ 269,80. Para los contratados, el aumento es del 12% y para los jubilados, habrá dos aumentos:

a) Un aumento promedio del 12% en los básicos a partir del 1 de Agosto

b) El aumento que corresponda por el blanqueo de otro 25% de las sumas en negro

que se producirá en octubre

Por otra parte, el SEP informó que en octubre se blanquea otro 25% de las sumas en negro, sin costo para los activos, se entregará el decreto 1140 de aumento en los viáticos, se concretará el pase a contrato de los primeros 100 monotributistas de salud, se pagan las primeras 300 horas del total de horas adeudadas en Salud, corresponden a parte de la deuda de los hospitales de Niños y San Roque