Los legisladores exteriorizaron su preocupación por los servicios elementales que se debe garantizar en las zonas de loteo, como así también resaltaron la necesidad de resolver expeditivamente los trámites de relocalización y entrega de cédulas de tenencia para responder a la expectativa generada.

Los radicales recorrió diversos asentamientos de La Quiaca, Abra Pampa, Monterrico, San Pedro, Perico, Palpalpá, El Carmen y San Salvador de Jujuy, donde receptaron diversas inquietudes que fueron transmitidas al titular de la cartera de Vivienda y Ordenamiento Territorial.

“Desde el radicalismo, tenemos la mejor predisposición para acompañar este proceso porque queremos soluciones eficaces y justas para las más de 25 mil familias inscriptas en el Programa, las que por derecho deben acceder a un lote y una vivienda”, aseguró Morales.

El municipio capitalino está articulando con el Gobierno de la Provincia una serie de acciones para que se avance en la satisfacción de la demanda que hizo eclosión en agosto del año pasado en Libertador General San Martín.

Creciente preocupación por

trabajadores del municipio

El concejal justicialista Guillermo López Salgado, exteriorizó su cada vez más marcada preocupación por la precarización laboral de cientos de trabajadores temporarios o “eventuales” que se encuentran cumpliendo distintas funciones en la comuna desde hace varios años, motivo por el cual presentó un proyecto de pedido de informe a fin de que el Ejecutivo de San Salvador de Jujuy dé cuenta de la cantidad de empleados que se encuentran en esa condición tanto en la Dirección de Higiene Urbana, como en otras áreas de la Secretaría de Servicios Públicos.

Recordó que concurrió al Concejo Deliberante un grupo de aproximadamente 20 trabajadores del municipio junto a representantes gremiales. Ellos dijeron que antes de las elecciones había unos 520 trabajadores con el convenio referido (eventuales), mientras que después de los comicios, habrían ingresado 600 eventuales más. Los 520 primeros “eventuales” cobrarían $300 por mes, mientras que los siguientes 600, percibirían entre $600 y $900. Los trabajadores manifestaron que algunos, favorecidos por la actual gestión, habrían pasado a ser jornalizados, y otros, incluso, a planta permanente, postergando a los de mayor antigüedad, que en algunos casos llevan 13 años cumpliendo tareas efectivas. Vale indicar que estos empleados realizan distintas tareas como macheteo, atienden guarderías, hacen limpieza, entre una multiplicidad de funciones.

“No sólo se quejan contra los supuestos favoritismos, sino también debido a la falta de obra social, aportes, seguro y a que recién este año pudieron gozar por primera vez de vacaciones. Asimismo, indicaron que normalmente trabajan 4 horas, llegando hasta 8 horas en algunos casos, cobrando con retrasos de hasta tres meses, pero no de manera retroactiva, por lo que se viene acumulando una deuda que también reclamaron”, dijo el legislador.

Mencionó que “entre las gestiones previas que ellos realizaron fue intentar contactarse con funcionarios del Ejecutivo y elevar notas al intendente Raúl Jorge en 2011 y en marzo de 2012, planteando esta problemática, hasta ahora sin respuesta”.

López Salgado calificó la situación como una “barbaridad”, entendiendo que “el Estado municipal se transforma en el principal y más flagrante explotador, con una gran cantidad de empleados precarizados y en negro, apartándose de la normativa vigente en materia laboral, con la consecuente responsabilidad civil que acarrea este tipo de relación laboral”. “En el supuesto caso de que les ocurriera algún accidente, por este incumplimiento y negligencia hacia estos maltratados trabajadores, las consecuencias legales para el municipio serían millonarias”, advirtió.