Son 4.279 los empleados provinciales a los que no se les renovó el contrato

El Gobierno de Río Negro admitió formalmente que, a partir del pasado 31 de diciembre, un total de 4.279 contratos no fueron renovados en la administración pública provincial. Cada caso será analizado individulamente, aunque ya en varios organismos se organizan protestas y reclamos. Sólo se renovarán "aquellos que cumplen efectivamente con sus funciones".
La política de reestructuración del Estado y de revisión de la situación de los contratados se cobró ya 4.279 despedidos. Oficialmente el gobierno provincia anunció que "a partir de la finalización el pasado 31 de diciembre de los contratos de la anterior gestión" no se renovó la vinculación laboral al número mencionado de empleados.

"Los mismos serán analizados individualmente por cada Ministerio para la posible renovación en los próximos meses, sólo de aquellos que cumplen efectivamente con sus funciones", se indicó oficialmente a través de una gacetilla de prensa.

El Ejecutivo que conduce Alberto Weretilneck planteó que "tanto los términos como las fechas de finalización de estos contratos fueron dispuestos por la anterior gestión", y que "en el marco de la efectivización del Estado, se concretará una revisión exhaustiva de la totalidad de los contratados".

Con esta medida, "el Gobierno de Río Negro busca lograr un Estado transparente y efectivo, que pueda cumplir con los servicios".

El Ejecutivo Provincial subrayó en este aspecto que "no se trata de una medida de ajuste para recaudar más o achicar el gasto público, sino por el contrario de una medida que permita transparentar y jerarquizar la actividad de todos los trabajadores dela Administración Pública Provincial".

Sin embargo, la situación ya generó protestas y reclamos. En Viedma un grupo de empleados a los que no se les renovó el contrato tomaron pacíficamente la sede del IPROSS, y en Bariloche los porteros organizan una marcha para el próximo miércoles.

El gobierno informó que "en el transcurso de los próximos meses cada dependencia estatal concretará un análisis y evaluación de la situación de cada contratado y definirá qué agentes seguirán prestando servicios en cada organismo".

Además, se comunicó a los trabajadores públicos provinciales que "este proceso de reforma estatal planteado busca cambiar la concepción anterior y requiere de este tipo de medidas, llevando tranquilidad a quienes cumplen sus funciones, labores, horarios y obligaciones, como también remarcó que la actual administración aún no realizó ningún tipo de contratación y que estos contratos fueron elaborados por el gobierno anterior". (ANB)

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