La UNLaR amplía el universo de cobertura de su obra social

La UNLaR amplía el universo de cobertura de su obra social
Hasta inicios del 2014 podían ser afiliados a OSUNLaR solamente empleados en relación de dependencia, pero tras varios pedidos, la obra social universitaria lanzó ‘Plan Graduados’, dirigido a profesionales recibidos en la UNLaR, que podrán ser parte de la misma abonando un arancel mensual. También se ampliará a estudiantes.
La obra social de la Universidad Nacional de La Rioja acaba de confirmar una noticia que beneficiará a miles de profesionales recibidos en dicha Casa de Altos Estudios. Es que su obra social OSUNLaR afiliará a los graduados en caso de que estén dispuestos a abonar un arancel mensual por su persona o su grupo familiar.

Para ello la OSUNLaR lanzó el ‘Plan Graduados’, que contempla a los egresados de una carrera de grado, que al momento de la solicitud de incorporación a la Obra Social posean una edad no superior a los cincuenta años de edad y no tengan otra cobertura de salud.

Los afiliados titulares de dicho plan pueden incluir a modo de adherentes a los integrantes su grupo familiar primario; como su Cónyuge legal o de hecho, Hijos menores, Hijos Adoptivos desde el día de adopción,

Hijos mayores de 18 años y hasta los 25 inclusive que estén a cargo del afiliado titular y que cursen estudios regulares en establecimientos públicos o privados de enseñanza de nivel secundario, terciario o universitario y con renovación anual de documentación, como así también Hijos incapacitados a cargo del titular sin límite de edad, y que posean el certificado correspondiente, mientras dure su vigencia.

Requisitos de Afiliación

Fotocopia de DNI.

Fotocopia del título universitario o certificado analítico

Declaración jurada de datos personales y grupo familiar a cargo

Para la Afiliación de Conyugue deberá presentar Libreta de Familia

El Plan Graduados de la Obra Social de la Universidad Nacional de La Rioja, se enmarca en dos tipos de prestaciones, de acuerdo a las cuales se fijaron los montos que el afiliado deberá abonar entre el 1 y el 10 de cada mes en las Oficinas de la Obra Social.

PLAN TIPO “A”

Que cuenta con Cobertura de Prestadores propios (en La Rioja y otras provincias)

Base: Sueldo de Docente Titular con Dedicación Exclusiva con cinco (5) años de antigüedad, bonificado en un 50%.

Titular: Cuota

Hasta 25 años $ 450,00

26-35 años $ 500,00

36-50 años $ 600,00

51-65 años $ 725,00

65 años $ 850,00

Cónyuge $ 215,00

Hijo menor hasta 18 años*: $ 200,00

PLAN TIPO “B”

El cual tiene Cobertura: Nacional con Prestadores propios y convenios de reciprocidad en todo el País.

Base: Sueldo de Docente Titular con Dedicación Exclusiva con diez (10) años de antigüedad, bonificado en un 50%.

Titular: Cuota

Hasta 25 años $ 500,00

26-35 años $ 600,00

36-50 años $ 675,00

51-65 años $ 825,00

65 años $ 1.000,00

Cónyuge: $ 300,00

Hijo menor, hasta 18 años $ 200,00

Cabe destacar que la aceptación de la afiliación obliga al titular a una permanencia mínima de doce meses (12) en el régimen, pudiendo cambiarse de Plan según lo considere, sin perder la carencia adquirida.-

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