Amarfil explicó que estuvo conversando con los trabajadores Pil, entendiendo que hay muchas versiones que crean incertidumbre. “Se busca que cada uno de los agentes integrantes de esta planta pil vayan interpretando cada una de las etapas por las que fueron pasando, personas que tienen 15 o 16 años trabajando en diferentes áreas y que a partir de un programa de inserción laboral que fue implementado por nación y aceptado en la provincia, fueron pasando progresivamente a integrar una nueva planta denominada PIL que tiene un decreto correspondiente en el cual explica la situación de cada uno, a los que les corresponde los mismos deberes y derechos que todo empleado público y que han ido todos estos años, a partir de incorporase como empleados públicos, mejorando su situación paulatinamente, se les fue incorporando todo el sueldo, dejaron de ser programa y pasaron a ser planta especial, se incorporó la obra social, aportes jubilatorios, quincenita, los beneficios a los que tienen chicos en la escuela”, dijo.

En este proceso, expresó, hubo cambios especialmente en los que están en área de salud, porque esa área tiene reglamentación especial y planta diferenciada, entonces todos los integrantes de planta pil del área de salud comenzaron proceso de incorporación en planta salud que tiene escalafón diferente y responsabilidades diferentes. Esto hizo que se preste a una confusión, porque los trabajadores Pil que están trabajando en otras áreas del estado plantean que si los de salud son incorporados a planta, ellos también.

En este sentido, aclaró que “la planta transitoria indica que año a año va siendo renovada automáticamente si es que no hay informes en contra de ese trabajador, que es la misma situación del Pil, eso hace que esa planta a la que pertenecen sea dentro de la administración publica una planta transitoria, se convierte en la categoría más baja de la administración pública y por eso tienen el sueldo más bajo”.

Agregó, en relación a un posible aumento para esta planta, que “el gobernador está permanentemente con todos los reclamos de los diferentes sectores, pero lo que él nos plantea es que hay que partir de una realidad económica y que estamos en plena gestión de fondos que vienen para el 2017 y en función de esa gestión no se puede plantear para este año ningún compromiso si todavía no se tiene ningún numero en la mesa que pueda hacer que ese compromiso tenga la seriedad que corresponde”.