EL SECTOR PUBLICO PERDERA EL 10% DE LA CAPACIDAD ADQUISITIVA DEL SALARIO.

El instituto de Politicas Publicas de Formosa, informo que los empleados del sector publico van sufrir una perdida del poder adquisitivo del salario, de por lo menos un 10% en el presente año, y que los anuncios del poder ejecutivo respecto del aumento salarial representan solamente un paliativo que contribuye parcialmente a mejorar la situación pero no alcanza. 

El incremento salarial tiene dos aspecto, uno de ellos es la implementación; no puede hacerse anuncios seis meses antes en una economía dinámica como la actual, recordemos que el ultimo tramo se hara efectivo en septiembre de este año y por lo tanto la realidad del salario en ese momento será mas critica. Por otra parte, recordemos que este aumento viene a subsanar el deterioro de los haberes producto de la inflación en el año anterior y deberá sostener por lo menos parte del periodo que viene, y si este año se mantiene la variación mensual promedio de los precios que oscila en torno a un 2%, nos encontramos con una perdido del poder adquisitivo del salario, de por lo menos un 10% .

EXISTEN RECURSOS SUFICIENTES.

Uno de los fundamentos que sostienen el porcentaje del aumento, es la capacidad financiera del estado provincial, a lo que debemos recordar que el gobierno recibe mucho mas recursos producto del progresivo incremento de la capacidad recaudadora del estado nacional en donde influye directamente la inflación en una relación casi lineal con esta.

Hoy los salarios minimos no garantizan a cubrir las necesidades minimas, son salario de pobreza porque la canasta básica total en Formosa ha superado la barrera del los 8000 pesos y los haberes haberes minimos no llegan a 5000 pesos, es decir estamos tres mil pesos debajo, aun cuando tomemos como referencias los mismo precios acordados por el gobierno a travez del plan precios cuidados, es decir que hay una realidad irrefutable desde todo punto de vista,

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