Santibáñes: "El conflicto más importante es el de la empresa OIL"

El Secretario de Trabajo de nuestra provincia Raúl Santibáñez, quien se refirió a los distintos problemas que se han suscitado en algunas localidades del interior como Las Heras, Pico Truncado y Caleta Olivia, con trabajadores petroleros de la UOCRA y desocupados que se encuentran en conflictos laborales.
El respecto el Secretario señaló: "en principio tengo que decir que los conflictos petroleros de la zona de Las Heras devienen de algunos incumplimientos por parte de las empresas , con respecto a cuestiones salariales , fundamentalmente con el conflicto que se suscita entre las operadoras y las empresas contratistas, lo cual no hace más que perjudicar al trabajador; después existen conflictos particulares como el que están manteniendo trabajadores de la empresa OIL, donde existen demoras en los pagos , en principio en el día de ayer se intentó resolver ese tema , pero de todas formas existe una serie de reclamos que no estarían avalados por el propio sindicato".

Consultado acerca de si este tipo de reclamos se dan por fuera de la concertación petrolera, Santibáñez admitió: "en realidad la concertación involucra a todos, pero tenemos esta situación particular que se da especialmente con los trabajadores de la empresa OIL, en la zona de Las Heras; ayer hubo otros conflictos con otras empresas que se fueron resolviendo y también está el tema de la empresa INDUS, la cual culminó con el trabajo empeñado por YPF, y bueno, la UOCRA acaba de firmar un acuerdo de contención donde la gente cobra 4500 pesos de subsidios, pero ellos plantean que no quieren los subsidios, sino que lo que quieren es trabajar, pero en líneas generales la actividad hoy por hoy se encuentra dentro de la concertación".

El tema UPCN

Abordado acerca del fallo sobre el pedido hecho por ATE, sobre los paritarios de UPCN y si este fallo puede ser apelado el Secretario admitió: "yo personalmente no tengo demasiado en claro si es apelable, porque habría que ver qué es lo que dice la Ley de Convenciones Colectivas; sin perjuicio de eso, la discusión intersindical es algo que debe darse en ese contexto y que tiene que ver con el funcionamiento de cada una de las instituciones para adentro. Nosotros no tenemos competencia en las decisiones que tiene cada uno de los sindi-catos,porque funcionan de manera soberana, tienen su estatuto, entonces uno debe ser muy respetuoso de la situación", señaló.

Por último Santibáñez se refirió a la conformación del nuevo sindicato de trabajadores de la construcción, según sus dichos: "todo sindicato debe funcionar legalmente dentro de la órbita que enmarca el Ministerio de Trabajo de la Nación, la Ley de Asociación Sindical es la que marca y estipula cuáles son los pasos que se deben cumplir para formar un sindicato. Nuestra constitución habla de la libertad de gremio siempre y cuando se cumpla con las leyes, y el ámbito de actuación y reglamentación de esto es el Ministerio de Trabajo de la Nación , pero si esa gente cumple con la ley no hay problemas, pero siempre dentro del marco de la ley", señaló.

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