Además, en Antofagasta ya se analizan medidas ante la negativa de mejoras del intendente Taritolay. La discusión por la situación laboral de los trabajadores que prestan servicio en la municipalidad de Tinogasta tendrá mañana un primer encuentro para definir mejoras laborales y salariales.
Mazzone consideró que mientras no exista estabilidad económica, no se puede cerrar acuerdo salarial por un año.
Los tres gremios con representación municipal –ATE, UPCN y Municipales- fueron convocados para el miércoles de esta semana a la primera reunión de la segunda paritaria salarial del año en curso. Desde ATE aseguran que la convocatoria viene demorada y con atrasos y que no se aceptará que no haya aumentos como se rumoreaba o que el aumento sea de un dígito.
El mandatario esgrimió que por la compleja situación económica del país, resolvía reducir el dispendio operativo del Estado provincial. Aseguró que la medida permitirá generar recursos para garantizar las medidas salariales anunciadas para el 2014.
La intendenta llegó al acuerdo tras convocar a una reunión al sindicato de Trabajadores, como parte de las negociaciones. Abonará aumentos del 25 al 30% dependiendo de la escala salarial.
El intendente José Inza elevó la nueva Escala Salarial de los FUNCIONARIOS, una atribución que le corresponde por la vigencia de la Ordenanza 3408/13.
El secretario general del gremio Adrián Lescano se refirió al estado de la negociación salarial entre los municipales nucleados en ATE y el Estado municipal. Contó que hasta el momento no han conseguido una audiencia con el ejecutivo para rediscutir la oferta salarial.
La paritaria con el sector de los trabajadores municipales llegó hoy a un acuerdo de incremento salarial del 29 por ciento a pagar en dos tramos.
Trabajo de la Nación postergó para mañana las negociaciones por el piso. De no mediar acuerdo, Suteco y Acdp acompañarán paros nacionales.
Sin embargo, esperan que la propuesta sea superadora. El sábado, cuatro sindicatos cerraron un blanqueo de $830 con la Provincia.