Reclamo salarial: Empleados judiciales resolvieron extender la tregua

Fue decidido por la asamblea del Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (SEJCH). Si bien continuarán con el compás de espera, el sector ratifica el estado de alerta y movilización hasta que la legislatura apruebe una suba en los haberes salariales, proyecto que oportunamente fuera girado por el Superior Tribunal de Justicia.
"Luego de un profundo análisis y evaluación de las gestiones que se desarrollaron durante las últimas semanas en distintos ámbitos institucionales, se resolvió mantener el estado de alerta, asamblea permanente y movilización y continuar con el compás de espera sin medidas de acción directa hasta finalizar el tratamiento legislativo y aprobación del proyecto de ley que otorgaría un incremento salarial para el sector judicial, dicho proyecto fue presentado por el superior tribunal de justicia en la legislatura provincial y actualmente se encuentra en la Comisión de Hacienda y presupuesto de la Legislatura provincial", señalan.

"Los trabajadores judiciales demostrando una vez más su alta vocación de diálogo, acreditada en cada una de las acciones y decisiones resueltas en Asamblea de Trabajadores, sostiene y respalda junto a todos los actores del sistema judicial el proyecto de ley que contempla la actualización de los haberes de los trabajadores judiciales", remarcan.

El SEJCH, " ha resuelto reiterar pedido de audiencia al señor Gobernador de la Provincia a fin de transmitirle una vez más, la gran preocupación, malestar y dolor que produce la falta de respuesta a los reclamos salariales, ya que son los trabajadores los que sostienen un sistema judicial colapsado y ese trabajador solo cuenta con su salario, sin poder desempeñar ningún otro tipo de función por el régimen estricto de incompatibilidad, y debido a la gran conflictividad existente, los tribunales se encuentran desbordados lo que hace que se trabaje por la mañana ,tarde y feriado y es el trabajador quien pone su esfuerzo diario por encima del horario y de las funciones, no cobrando horas extras, ni refrigerio, ni zona desfavorable, ni fondo estímulo, ni bonificación alguna, por ello reafirmamos que el funcionamiento de este Poder del Estado siempre se cimentó en el esfuerzo de su personal", manifiestan.

" A pesar de este cuadro de situación laboral, el Sindicato de Empleados Judiciales del Chaco (SEJCH) continua demostrando voluntad de diálogo, con firmeza en sus reinvidicaciones, esperando que la dirigencia política asuma con responsabilidad el rol que le corresponde", finaliza.

Comentá la nota