"Las puertas están abiertas para una recomposición salarial"

*Señaló el representante del Sindicato de Trabajadores Municipales.
En el marco de la negociación colectiva que la Municipalidad de Trelew y los trabajadores municipales vienen llevando adelante, los secretarios de Gobierno, Dr. Eduardo Maza, y de Hacienda, Cr. Gustavo Muñiz, se reunieron en el Palacio Municipal con el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales,

Miguel Ángel Peduzzi, el secretario general de ATE, Omar Navarro, y delegados de UPCN, para avanzar en la incorporación a planta

permanente del personal municipal que a la fecha no goza de estabilidad y en el aumento o la recomposición salarial de los

trabajadores.

Al respecto, Miguel Ángel Peduzzi señaló que "en el tema de los pases a planta, ya dentro de 24 a 48 hs. va a estar la primera resolución", explicando que si bien el trámite administrativo se ha demorado un poco debido a que dentro del personal municipal ha habido muchos engripados, "en primera medida va a salir una resolución con 60 personas y la otra resolución va a salir en los próximos días".

En relación al posible aumento salarial, el representante del

Sindicato de Trabajadores Municipales explicó que en la reunión

estuvieron "evaluando la situación de los números de la Municipalidad con el secretario de Hacienda y el secretario de Gobierno", y que además se "están evaluando las dos alternativas (propuestas por los gremios) que se han solicitado, y en principio si hay una leve mejora en la recaudación continua, el Municipio estaría en condiciones en el mes de agosto de posiblemente ya anunciar el aumento oficialmente".

"Con esta leve mejoría que ha habido, están viendo para ya tirar una cifra cierta, pero sería para el mes de agosto", expresó Peduzzi, destacando que se "están estudiando los números, las puertas están abiertas para un aumento o una recomposición salarial, así que en las próximas reuniones se va a ir definiendo la situación".

Por su parte, el Secretario de Gobierno, Eduardo Maza, expresó que "se avanzó en la resolución de tres cuestiones que son centrales en la relación de empleo público, una la incorporación a planta permanente del personal de planta transitoria donde ya se definió un listado de sesenta (60) empleados que se notificará en los próximos días y se está trabajando en la elaboración de un nuevo listado de otros sesenta (60) empleados próximo a resolverse; otra es la cuestión salarial donde se aseguró que la Municipalidad de Trelew va a trabajar en mejorar la remuneración de los trabajadores haciendo el máximo esfuerzo de acuerdo a lo que permitan las arcas municipales; y en tercer lugar se continuará en el marco de la negociación colectiva en la definición del conjunto de derechos y obligaciones de los trabajadores a los fines de definir el estatuto del empleado municipal" concluyó.

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