Planifican acciones para el año próximo

Capacitación y actualización permanente de los recursos humanos para el Poder Judicial es el objetivo.

El Consejo Académico de la Escuela de Capacitación Judicial presentó parte de la planificación académica que se desarrollará en el primer semestre del año 2010 con el objetivo de capacitación y actualización permanente de los recursos humanos del Poder Judicial.

La misma fue confeccionada para los fueros civil y comercial, laboral, familia, contencioso administrativo y defensorías oficiales, mientras que en los próximos días estarán concluidas las tareas de planificación para la justicia Penal y de Menores.

Como fruto de sucesivas reuniones de trabajo concretadas por el Consejo Académico, se realizó un diagnóstico previo de las necesidades de capacitación existentes, estableciendo prioridades y confeccionado un plan de actividades académicas a cumplirse a partir del mes de marzo próximo, según se informó.

La planificación prevé, en primer término, el dictado del Curso Taller de Introducción a la Práctica Tribunalicia destinado a secretarios y empleados que ingresaron al Poder Judicial durante los años 2008 y 2009, cuyo objetivo será que los mismos adquieran nociones jurídicas básicas y conocimientos prácticos sobre el manejo de mesa de entradas, de las actividades específicas que se realizan, de la documentación que se recibe y/o entrega, de los libros que se llevan y sobre la organización del trabajo en equipo.

En ese mismo mes se dictará el Curso de Capacitación en Defensa Civil destinado a jóvenes abogados, secretarios y empleados recientemente incorporados al Poder Judicial.

Durante los meses de abril a junio, se dictarán diversos cursos talleres sobre procesos específicos destinados a secretarios y empleados de los fueros civil, laboral, contencioso administrativo y de familia, con el objetivo que adquieran conocimientos procesales y prácticos sobre los distintos tipos de procesos que se tramitan en tales fueros, y que se establezcan protocolos de trabajo homogéneos para cada uno de esos procedimientos.

En cuanto a las actividades que se desarrollarán en lo que resta del corriente año 2009, se ha previsto el dictado de un Taller de Administración de Conflictos destinado a magistrados y finalmente, en los primeros días del mes de diciembre, el dictado del Curso de Capacitación para Capacitadores con el objetivo que los asistentes puedan adquirir conocimientos en diseño de cursos y planes de capacitación, aprender a identificar las competencias necesarias para capacitar, reconocer la importancia de la comunicación y aprender a comprobar los resultados de la capacitación.

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