El nuevo proyecto ofrece a los estudiantes la oportunidad de probar y desarrollar sus habilidades en cinco áreas de habilidades, según BP. Estos comprenden la resolución de problemas críticos, la innovación, la influencia y la comunicación, la flexibilidad cognitiva y la inteligencia emocional.

BP dice que la plataforma se ha desarrollado “utilizando las últimas tecnologías digitales para crear un portal gamified en línea, donde los estudiantes encontrarán recursos para ayudarlos a mejorar estas habilidades profesionales esenciales, mientras se divierten”.

En su primer año, la Refinería de Habilidades se probará en cinco regiones: Australia, Azerbaiyán, Singapur, el Reino Unido y los EE. UU., Con un lanzamiento mundial completo planificado para 2019. Está abierto a estudiantes de pregrado en su primer y segundo año de estudio y es libre de unirse.

“En BP reconocemos que el mundo está cambiando rápidamente. La tecnología y la digitalización están transformando el lugar de trabajo y la naturaleza del trabajo está evolucionando rápidamente “, dijo Julia Harvie-Liddel, jefa de recursos del grupo en BP, en un comunicado de la compañía.

“Creemos que podemos desempeñar un papel fundamental para ayudar a los estudiantes a ‘probar a futuro’ sus habilidades y equiparlos mejor para tener éxito en un mundo en constante cambio. No sabemos cuáles serán los trabajos del futuro, pero podemos dar a los estudiantes las habilidades para prepararse para ellos. Esperamos que la Refinería de Habilidades les permita hacer exactamente eso “, agregó Harvie-Liddel.

La compañía tiene varios lugares para graduados, pasantes y estudiantes en el Reino Unido, según su sitio web.

A principios de esta semana, BP anunció en su página de Twitter de carreras que las aplicaciones ahora estaban abiertas para las oportunidades de graduación y carreras anticipadas para 2019 en el Reino Unido.