La UOM y Paraná Metal firmaron acuerdo laboral.

Tras un mes de conflicto, trabajadores agrupados en la UOM firmaron ayer un acuerdo con la empresa metalúrgica Paraná Metal, que volverá a poner en marcha la planta, permitiendo las suspensiones rotativas, pero sin despidos ni rebajas salariales.
Tras un mes de conflicto, trabajadores agrupados en la UOM firmaron ayer un acuerdo con la empresa metalúrgica Paraná Metal, que volverá a poner en marcha la planta, permitiendo las suspensiones rotativas, pero sin despidos ni rebajas salariales.

Con la presencia del ministro de Trabajo, Carlos Tomada, los empleados sellaron el acuerdo con la compañía, luego de que este viernes se aceptara la propuesta oficial en una votación que los obreros realizaron de manera secreta.

En los diez puntos que posee el convenio se establece la reincorporación de 1200 trabajadores para reactivar la producción, y se permite la aplicación de suspensiones rotativas.

Según se dispuso, de aplicarse esa medida, los obreros seguirán percibiendo el 70 por ciento de sus salarios habituales.

En tanto, los representantes de la UOM y de Paraná Metal acordaron un congelamiento salarial hasta 2010.

Este viernes, los trabajadores aceptaron la oferta con 657 votos sobre 791 empleados presentes, dándole el visto bueno a la propuesta, ante el temor de perder sus empleos.

Los empleados metalúrgicos recibieron el ofrecimiento de parte de Tomada el pasado martes, y luego de estudiarlo en profundidad lo aceptaron.

Actividad

Con este acuerdo, la planta metalúrgica retomará la actividad dentro de quince días, luego de los trabajos de mantenimiento y limpieza de las maquinarias que están paradas desde el 15 de diciembre pasado, cuando se paró la producción por los despidos.

Tras retomar sus funciones, la fábrica producirá 2100 toneladas mensuales, aunque se estableció que cuando se alcancen las 4 mil toneladas, se terminarán las suspensiones y el personal cobrará sus haberes con normalidad.

Por su parte, el Gobierno nacional mantendrá el pago del Programa de Recuperación Productiva durante 2009 y 2010, mientras que el Ministerio de Trabajo convocará en forma cuatrimestral a una reunión de seguimiento y evaluación del caso.-

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