La Legislatura porteña aprobó un proyecto, presentado en 2015 por el entonces diputado Aníbal Ibarra y este año por Claudio Heredia y Gabriel Fuks, que establece la incorporación al Régimen de Licencias de la Ley 471 de Empleo Público de la Ciudad de la licencia por procedimientos o técnicas de fertilización asistida, por lo que "los/as trabajadores/as que requieran la utilización de técnicas o procedimientos de reproducción humana médicamente asistida, podrán gozar por año calendario de hasta treinta (30) días de licencia con goce íntegro de haberes, por los días continuos o discontinuos que certifique el médico actuante".

A partir de ahora, "el personal que requiera la utilización de técnicas o procedimientos de reproducción humana médicamente asistida, podrá gozar de licencia con goce íntegro de haberes por los días continuos o discontinuos que certifique el médico actuante".

Los fundamentos del proyecto destacan que "al haberse sancionado la Ley Nacional 26.862, de acceso integral a los procedimientos y técnicas médico-asistenciales de reproducción médicamente asistida, consideramos que el derecho laboral debe acompañar a las personas que requieran hacer uso de las técnicas o procedimientos de reproducción humana asistida, y amerita que sean incluidas las licencias necesarias de acuerdo a lo que el médico actuante determine en cada caso en particular, garantizando así el derecho a la salud y a la salud sexual y reproductiva y procreación responsable".

"La legislación tiene que adaptarse a las realidades que se van produciendo en la sociedad, en este caso, frente a los procedimientos de fertilización asistida que son una herramienta que permiten llegar a la maternidad a quienes tiene que atravesar grandes dificultades", dijo Ibarra sobre la aprobación del proyecto y agregó: "Va a permitir poder afrontar ese procedimiento con la tranquilidad y el respaldo indispensable que da el marco de la Ley, sin llegar a tener que pasar por el pedido 'de permisos informales de los jefes'".