En total, entre la administración central, el Sistema Integrado de Salud y el Concejo Deliberante, la comuna le da trabajo en forma directa a 2.447 personas, es decir que hay un empleado municipal cada 51 vecinos (considerando que Tandil tiene unos 125 mil habitantes según los datos que arrojó el censo de 2010).

En 2003, en el inicio de su primera gestión al frente de la comuna, trabajaban 694 empleados más 437 en el Hospital y 39 en el Legislativo, es decir, un total de 1.170, menos de la mitad de la planta actual.

Si bien con respecto a 2016 el número de trabajadores de la administración central mermó (pasó de 1.270 a 1.262), creció ostensiblemente en el Sistema Integrado de Salud Pública, donde aumentó de 988 a 1.142, es decir, se incorporaron 154 cargos nuevos. También habrá menos empleados en el Concejo Deliberante: el año pasado eran 50 y en 2017 son 43.

Al evaluar la evolución del presupuesto comunal, los números son sorprendentes. En 2003, el consolidado era de 37.858.574 pesos; en 2007 alcanzó los 83.846.788,92 pesos; en 2011 fue de 226.093.317 pesos; en 2016 de 1.022.985.407 pesos y este año se estimó en 1.444.193.094,80 pesos. Con respecto a 2017, falta incorporar los recursos millonarios comprometidos por el Gobierno nacional para la urbanización integral de cinco barrios y otros 220 millones de pesos para renovar el pavimento.