La Municipalidad de Córdoba ratificó anoche una oferta de aumento salarial del 14,01 por ciento para los empleados municipales, para cubrir el primer semestre del año. El Suoem rechaza esa propuesta y reclama un 15 por ciento.

La discusión sigue abierta, pero hoy tendrá un factor adicional: luego de dos jornadas de asambleas de dos horas por turno, el jueves y viernes últimos, los municipales harán una asamblea general que se presume masiva.

La convocatoria es a las 11 en la explanada del Palacio 6 de Julio, donde seguramente el secretario general, Rubén Daniele, marcará el norte del conflicto, al menos desde la perspectiva del Suoem.

La oferta oficial de incremento va desdoblada en dos partes, acumulativas: un 9 por ciento en abril y un 4,6 en junio.

A esa cifra se arriba aplicando una canasta de cinco índices de inflación elaborados por distintos estamentos estatales, a saber: los del Indec, Ciudad Autónoma de Buenos Aires, y los de las pro­vincias de Córdoba, Santa Fe y San Luis.

Según indicaron colaboradores del intendente Ramón Mestre, se trataría de un adelanto a cuenta de inflación, con la promesa de revisarlo (en más o en menos), conforme la inflación efectivamente relevada al 30 de junio.

Luego, la misma mecánica se aplicaría para el segundo semestre, con una actualización casi automática, a la que se adicionaría un extra del 0,8 por ciento.

El punto de la discordia sigue estando en el arranque del calendario, respecto de cómo se computa un 2,1 por ciento de suba que los municipales recibieron en enero pasado. El municipio pretendía imputarlo como parte de la paritaria de este año, mientras que el Suoem lo adiciona a la pauta del año vencido, 2016.

Desde el Palacio 6 de Julio, señalaron anoche que “es realmente una lástima que no se haya podido llegar a un acuerdo” y ratificaron que sigue totalmente en pie el criterio de que las horas no trabajadas por asambleas, serán descontadas.