La mejora en gestión de agentes estatales abarcó también a treinta municipios

La mejora en gestión de agentes estatales abarcó también a treinta municipios

El curso denominado Liderazgo y desarrollo de habilidades para la mejora de la gestión se desarrolló a lo largo de dos jornadas y su objetivo central fue desarrollar competencias y habilidades directivas para la mejora de la conducción orientada a resultados, a coordinar equipos de trabajo y a dominar técnicas y herramientas para la solución de problemas.

Con el objeto de fortalecer las capacidades de las comunidades locales a lo largo de varios meses se llevó a cabo un intenso programa de capacitación destinado a los equipos de trabajo de los distintas municipalidades y comisiones de fomento.

Esta iniciativa organizada por la Subsecretaría de Recursos Humanos, conducida por la licenciada Gladis Mazza, en coordinación con el Consejo Federal de la Función Pública (COFEFUP), se desarrolló en comunas como Laguna Blanca, Ingeniero Juárez, Ibarreta, Villa Dos Trece y finalmente la ciudad de Formosa y capacitado a más de 200 servidores públicos de los distintos municipios, entre los que se encontraban intendentes, colaboradores y comunidades aborígenes.

El curso denominado Liderazgo y desarrollo de habilidades para la mejora de la gestión se desarrolló a lo largo de dos jornadas y su objetivo central fue desarrollar competencias y habilidades directivas para la mejora de la conducción orientada a resultados, a coordinar equipos de trabajo y a dominar técnicas y herramientas para la solución de problemas.

Aprender habilidades de liderazgo y comprometerse a aplicar las competencias, el conocimiento, las técnicas y las altas actitudes para el mejoramiento de los servicios para una mejor respuesta al usuario fueron algunos de los puntos más valorados según los testimonios de los participantes.

La estrategia para seleccionar las sedes fue considerando la accesibilidad a las comunidades aledañas. En sede Laguna Blanca asistieron miembros de las localidades de Laguna Naineck, Riacho He Hé, Siete Palmas, El Espinillo, Misión Tacaaglé, Buena Vista, General Güemes, Fortín Lugones, Tres Lagunas y San Martín Dos. En tanto en Ingeniero Juárez participaron Laguna Yema, Los Chiriguanos, Pozo Maza y General Mosconi.

 En una segunda etapa, se organizó la capacitación en Ibarreta donde además participaron representantes de las comunas Pozo del Tigre, Estanislao del Campo, Las Lomitas, Subteniente Perín y Comandante Fontana; y en sede Villa Dos Trece asistieron participantes de El Colorado y Villafañe.Finalmente en la capital formoseña con la presencia de General Mansilla, Herradura, Misión Laishí y Pirané. Esta última fue en una acción conjunta con la Subsecretaría de Gestión Pública para extender también la capacitación a los directores de los organismos del Poder Ejecutivo. 

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