El gobierno estima que solucionar el conflicto docente le costará $ 40 millones.

Después de casi un día y medio de negociaciones se solucionó el conflicto docente. El Gobierno ofreció aumentar 40 pesos al básico a partir de mayo, lo que representará una erogación de alrededor de 40 millones de pesos hasta fin de año. Esto significa un 62 por ciento de recuperación histórica del salario docente durante la gestión Capitanich.
Después de un día y medio de negociaciones, quedó superado el conflicto docente cuando el gobernador Jorge Capitanich mejoró la oferta salarial a los sindicatos, ofreciendo 40 pesos al básico retroactivo al 1 de mayo, más el adelantamiento de 110 pesos -no bonificables y no remunerativos- del Fondo de Incentivo Docente a partir de mayo, junio y julio.

Esta nueva propuesta fue aceptada por Rosa Petrovich, de ATECH; Eduardo Mijno, de Federación SITECH; Daniel Aguirre y Sergio Soto, de UTRE CTERA; Dora López, de SITECH Sudeste y Norberto Piñero, de la Coordinadora de Gremios Docentes, entre otros dirigentes, con lo cual se comprometieron a levantar las medidas de fuerza previstas para mañana y pasado.

De hecho, ATECH y Federación SITECH habían anunciado en la mañana de este martes, un paro para el miércoles y jueves, pero con esta contrapropuesta que surgió a raíz del diálogo que continuaron manteniendo el gobernador Capitanich, el ministro Aguilar y la ministra Pilatti Vergara con UTRE, SITECH Sudeste y la Coordinadora, levantaron todas las medidas de fuerza.

62% DE RECUPERACIÓN DEL SALARIO

El ministro de Economía, Eduardo Aguilar, junto a la ministra de Educación, María Inés Pilatti Vergara, señaló que este incremento salarial de 40 pesos al sueldo básico representa una erogación de 40 millones de pesos aproximadamente desde mayo hasta fin de año, que se afrontará con la reasignación del presupuesto educativo y afectando en parte el presupuesto provincial. "Lo cual habla a las claras de la voluntad política del gobernador Capitanich de querer solucionar este conflicto y de una recuperación histórica del salario docente con un 62 por ciento en año y medio de esta gestión", manifestó el ministro de Economía.

Así, aseguró que con este nuevo incremento salarial los docentes del Chaco pasarán a tener unos de los mejores salarios del país del sector de los trabajadores de la educación, inclusive de otros sectores públicos. Apuntó que "esto habla del compromiso de este Gobierno con la educación". En esta línea, recordó que desde el año pasado esta gestión cumplió sobradamente con el 33 por ciento de inversión en educación, como lo establece la Constitución.

Por su parte, la ministra Pilatti Vergara manifestó su aliviada tras la solución de esta coyuntura con los docentes, porque se podrá regularizar el dictado de clases, apuntando que se contabilizaron 14 días de paros desde el inicio del ciclo lectivo. Así, confió en que todavía se esté a tiempo de recuperar los contenidos por los días de clases perdidos.

CONTINUARÁN TRABAJANDO

Pillatti Vergara indicó que en esta última reunión, de la que también participó el interventor de la Dirección Provincial de Trabajo, Ramón Flores, quien estuvo presente para cerrar el acta de la conciliación obligatoria que se inició el lunes, acordaron continuar trabajando en las subcomisiones de la Comisión de Política Salarial, como la de fuentes de financiamiento del Ministerio de Educación para fijar el costo de la canasta familiar y el control del presupuesto, para avanzar en una metodología de actualización del salario, a fin de evitar que dentro de unos meses los sindicatos vuelvan a reclamar una recomposición.

También, las de estructura organizativa de la cartera educativa y de capacitación; inclusive, se comprometieron a conformar la de la organización del Congreso Provincial Educativo.

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