De acuerdo a los últimos datos del INDEC, el salario privado registrado bruto alcanzó a $24.443 al IV T 2016, +35,3% más que en igual trimestre de 2015.

La remuneración neta promedio fue de $21.048 con un incremento interanual del +35,9%. Deflactando por el IPC Congreso, la bruta habría caído 5,1% y la neta 4,7%.

Formosa (+42,9%), Chaco (+41,1%), San Luis (+39,7%) y San Juan (+39,2%) son las provincias con mayores incrementos interanuales en los salarios privados registrados, mientras los menores correspondieron a Catamarca (+29,7%), Tierra del Fuego (+31,8%) y Neuquén (+32,6%).

Entre los sectores productores de bienes, explotación de minas y canteras ($73.250) presentó la mayor remuneración bruta y el sector de agricultura, ganadería y silvicultura la menor ($14.471).

Entre los sectores de servicios, la intermediación financiera ($44.249) presentó la mayor remuneración bruta y la enseñanza la menor ($14.023)

En el IVT de 2016 los puestos de trabajo registrados privados alcanzaron a 6.463.751, 1% por debajo que en igual trimestre de 2015. En la

comparación con el IIIT los datos con estacionalidad arrojan una suba del +0,8% pero del +0,1% sin estacionalidad.

Jujuy (+2,8%), Tucumán (+2,6%) y La Pampa (+1,9%) presentaron las únicas subas interanuales en los puestos de trabajo registrados.

Construcción (-8%), explotación de minas y canteras (-6,9%) y la industria manufacturera (-3,7%) fueron las actividades con mayores caídas.

Las empresas de 51 a 200 asalariados aportaron el 21,7% de los puestos de trabajo al IVT 2016 y analizando por forma jurídica, el 44,2% de los puestos correspondieron a sociedades anónimas.

Los empleados públicos nacionales, provinciales y municipales alcanzaron a 3.490.056 en Diciembre de 2016, creciendo 0,9% con respecto a igual mes de 2015. Cabe aclarar que este número se encuentra subestimado por el faltante de información de algunos organismos públicos provinciales (principalmente de Santa Cruz) y municipales (en el anexo II del presente informe se estima el empleo del sector público faltante).

Los empleados del sector público nacional cayeron 0,2% (representan el 21,2% del total) mientras crecieron 0,9% los trabajadores del sector público provincial (aportan el 65,8%) y 2,4% los del sector público municipal (12,9%).

Tucumán (+4,5%), Chaco (+4,5%), San Juan (+4,4%), La Pampa (+4,4%) y Formosa (+4,4%) se encuentran entre las provincias con mayor generación de empleo provincial. Santiago del Estero (-1,7%), Mendoza (-0,9%), Córdoba (-0,4%), Buenos Aires (-0,2%) y San Luis (-0,2%) son las únicas provincias con bajas interanuales en la cantidad de trabajadores provinciales.

Entre las provincias con datos de empleo municipal completos, Tierra del Fuego (+13,7%) y Misiones (+10,1%) presentaron los mayores crecimientos interanuales mientras Neuquén (-1,7%) y Córdoba (-1,3%) las caídas más pronunciadas.

Fuente: E&R