Desde Empleados de Comercio remarcaron que todos los trabajadores del gremio deberán cobrar con los haberes que se perciben en agosto y diciembre la suma de $1200, incluso los que trabajan menos de 8 horas y enviarán cartas documento a todas las empresas o empleadores que no cumplan con lo firmado en el acuerdo paritario firmado en abril pasado.

Ante la intención de varias empresas y empleadores en todo el país de pagar estas dos cuotas con un proporcional -según las horas trabajadas- y contestando los dichos por la Cámara Argentina de Comercio, desde la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios emitieron un comunicado en el que aclaran que estas dos sumas “no son proporcionales y corresponde a cada trabajador no importando la jornada laboral pactada”.

En diálogo con 0223, Carlos Bianchi, secretario adjunto de Empleados de Comercio local, subrayó que el acuerdo laboral firmado el 1 de abril, “señalaba con muchísima claridad que estas dos cuotas no eran proporcional a la jornada laboral” y agregó que en Mar del Plata “el sector más endurecido son los call centers”.

El dirigente gremial indicó que “Atento y lo que era Sur Contact se niegan a pagar los 1200 pesos” y es por eso que el Sindicato “ya notificó y en caso de no acatar enviaremos cartas documento citándolas ante el Ministerio de Trabajo. Habría sanciones a los que no acaten lo dispuesto en la paritaria. No puede ser que firmamos un acuerdo en abril y en julio no lo quieran pagar”, reclamó.

En ese contexto, Bianchi señaló que el resto de las empresas, como mayoristas y supermercados van a pagar de manera correcta y en caso de que un trabajador no le sea abonado en su totalidad este pago “con carácter extraordinario y excepcional”, podrán denunciarlo a Empleados de Comercio, a través del email, [email protected]; por Facebook; por teléfono al 499-3700 interno 117 y 118 o directamente al Sindicato de Empleados de Comercio, en Independencia 1839, subsuelo.