La negociación paritaria entre los docentes y el Gobierno bonaerense está en un punto de inflexión que divide a los gremios entre el optimismo y la decisión de ir a un paro general.
La posibilidad de comenzar a tomar medidas de fuerza, fue anunciada ayer por la titular de uno de los gremios que integra el Frente Gremial, la Federación de Educadores Bonaerense (FEB), Mirta Petrocini.
La gremialista llamó a realizar asambleas distritales el próximo miércoles, a través de las cuales los trabajadores decidirán si se inicia un plan de lucha.
Ayer en Pilar el secretario general de la Unión de Docentes de la Provincia de Buenos Aires (Udocba), Miguel Díaz, encabezó reuniones con los afiliados locales del gremio que exige un sueldo inicial de 9 mil pesos.
Por su parte, el delegado paritario del Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba), Hugo Canepa, se mostró optimista de que el Frente Gremial Docente y la administración de Daniel Scioli llegarán a un acuerdo que impida el conflicto y permita el normal inicio de clases el próximo 2 de marzo.
A esta instancia llegó la discusión luego de seis encuentros, desde diciembre a la fecha, en los que los docentes lograron un aumento del 8% para enero y febrero. Mientras que rechazaron el 25% y 28%, que fueron las dos ofertas realizadas por el Gobierno provincial.
“De algunos distritos ya surge la autorización para tomar medidas si el Gobierno no presenta una respuesta que se pueda poner a consideración”, lanzó ayer Petrocini, anticipando que la decisión de ir al paro puede ser inminente.
En ese contexto, la dirigente ratificó el pedido del Frente Gremial: “para un docente que recién comienza su carrera tiene que tener de bolsillo un salario por arriba de 7 mil pesos y paralelamente ir incrementando el básico”.
Cruces
Mientras la discusión se centra en la posibilidad inminente de ir al paro, se generan cruces entre los gremios docentes de Suteba y Udocba.
En las últimas semanas, desde Udocba acusaron al titular de Suteba, Roberto Baradel de “ablandar los reclamos” y haber “pactado con Scioli”.
Incluso ayer en Pilar, Díaz sin nombrar otros gremios disparó contra “los dirigentes que el año pasado aceptaron un acuerdo que fue muy malo para los docentes”.
Por su parte y en respuesta a esos dichos, Canepa apuntó a cuestiones políticas y lanzó: “es que hay gremios que no defienden los intereses reales de los trabajadores, sino que buscan réditos políticos para los espacios a los que responden” y remarcó: “nosotros (por Suteba), tenemos autonomía política”.
Pero ambos espacios podrían coincidir en la toma de medidas si es que las advertencias de Petrocini se cumplen.
Ayer durante su reunión en Pilar, el dirigente de Udocba, habló con FM Plaza y enfatizó: “los compañeros trabajadores quieren mantenerse firmes en esta lucha, porque queremos salir de los salarios miserables que estamos cobrando”.
Mientras que subrayó “al Gobierno no le va a quedar otra que mejorar la oferta” y acusó a la Provincia de “no invertir en Educación”.
En ese sentido, Canepa se mostró más optimista y aseguró: “estamos progresando en el diálogo con la Provincia, tuvimos por primera vez un aumento desde enero y avanzamos con los montos no remunerativos que pasaron a serlo y significaron un 14% considerando ítems como la antigüedad”.
Al mismo tiempo, lanzó: “estamos confiados que llegaremos a un acuerdo para evitar el conflicto”.
El dato
El jueves último los docentes nacionales en la discusión paritaria federal con el ministro de Educación de la Nación Alberto Sileoni, rechazaron una oferta del 22% y volverán a reunirse a comienzos de la próxima semana.
1.600
Pesos es la diferencia del sueldo inicial que cobra un docente que recién comienza la carrera y los 7.000 que exige el Frente Gremial. En tanto, Udocba pide 9.000 pesos.
Exigencia
Quieren equiparar los salarios con los porteños
Según contó el delegado paritario local de Suteba, Hugo Canepa, la intención del Frente Gremial Docente es equiparar los sueldos de los maestros bonaerenses con los de los distritos del centro del país. El dirigente gremial explicó: “el reclamo que venimos planteando es que queremos equiparar nuestros salarios con los del centro del país” y detalló que se trata de los sueldos que tienen los docentes de Córdoba, Santa Fe y la Capital Federal.
Sobre ese pedido explicó: “hoy sus salarios están por encima de los nuestros, un maestro que recién empieza cobra 6.100 pesos y en la Provincia de Buenos Aires un docente en las mismas condiciones recibe 5.400 pesos”.
Al mismo tiempo, el gremialista reconoció que para que pueda darse esa situación, el incremento que el Gobierno bonaerense debería otorgar a los docentes, sería de entre el 35% y el 40%. Un monto que está muy distante de las propuestas realizadas por el Ejecutivo provincial, que fueron del 25% y 28%, ambas incluyendo el 8% ya cobrado en enero y febrero.
En tanto, los docentes porteños irán el próximo lunes a reunirse en la mesa paritaria con el gobierno de Mauricio Macri y desde la Unión de Trabajadores de la Educación (UTE), anticiparon que repetirán el pedido nacional del 38,6% para el maestro de jornada simple, sin antigüedad.
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