Desde la Dirección de trabajo de Jujuy se acuerdan convenios para evitar despidos.

Desde la Dirección de trabajo de Jujuy se acuerdan convenios para evitar despidos.
En entrevista recogida por nuestro medio, el Director de Trabajo, Gastón Galíndez mencionó que, a raíz de las desvinculaciones y despidos que se desarrollan en el marco de la actual crisis, se habrán llegado a alcanzar conciliaciones obligatorias y evitado la producción de despidos en algunas empresas de nivel provincial, algunas de las cuales ya habían estado produciendo despidos durante 2008.
Uno de los avances más importantes, según lo comentado por Galíndez, se produjo a través de acuerdos con la empresa minera Aguilar, la cual se comprometió a no producir despidos durante el presente año, “y creemos que este tipo de acuerdos es absolutamente importante, es trascendental en un contexto mundial de despidos, en un contexto mundial de incertidumbre con respecto a las fuentes de trabajo, que una empresa radicada en nuestro suelo se comprometa a no despedir a sus empleados hasta fin de año sin justa causa nos parece importantísimo”.

Galíndez comentó además que se están manteniendo reuniones con otras empresas locales, tanto particulares como Cámaras o Uniones empresariales, para tratar de lograr la mayor cantidad de acuerdos de este tipo; “ya tenemos conversaciones avanzadas con otras grandes empresas de la provincia que estarían de acuerdo en llevar adelante este tipo de compromiso, uno de responsabilidad empresarial y de responsabilidad social también, porque en un contexto como el que estamos, con muchos despidos y desvinculaciones, asegurarle al trabajador la fuente de trabajo no solamente genera un clima de menor incertidumbre, sino que también, desde el punto de vista económico, y sin ser un experto en la materia, puedo decir que reactiva el comercio, porque el trabajador, lejos de dejar de consumir por su situación de incertidumbre, activa la economía”.

Consultado sobre las acciones a desarrollar en los próximos días, Galíndez comentó que se está avanzando en las conversaciones con otras empresas del medio y se mantendrán reuniones, “seguramente con cámaras de empresarios a ver si se puede tratar de lograr un acuerdo más genérico; con algunas empresas estamos en conversaciones, e incluso logramos el compromiso de una empresa de alcance nacional a no producir despidos durante el transcurso de 2009”.

En cuanto a la forma en que se llega a este tipo de acuerdos, el Director de Trabajo comentó que el planteo inicial es tratar de conservar las fuentes de trabajo “por la situación actual, y entendemos que todas las partes nos vemos beneficiadas, también el sector empresarial porque genera un mejor clima y favorece también a la situación del mercado, este tipo de acuerdos mejora el clima comercial, mejora el clima social, y entendemos que todas las partes nos beneficiamos, se trata de juntar a las partes, ver las posturas que tienen, y tratar de llegar a este tipo de acuerdos”.

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