En Córdoba, la masa salarial creció 34,4% durante todo 2008

Las remuneraciones del sector privado formal crecieron 25% y el empleo 7%. Menor impulso en el 4º trimestre.
Buenos Aires. A lo largo de 2008, los casi 470 mil trabajadores privados registrados en la provincia de Córdoba recibieron de "bolsillo" ingresos por 11.223,2 millones de pesos.

Esta suma es 34,4 por ciento superior a los 8.352 millones de masa salarial anual de 2007. En promedio, en cada mes de 2007, ese sector percibió 935,27 millones de pesos en concepto de remuneración neta.

El dato surge de cotejar el salario promedio en Córdoba con la cantidad de puestos de trabajo, según el informe de Remuneración del Trabajo Asalariado que difundió ayer el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec).

Los salarios netos crecieron, en promedio 25,6 por ciento en 2008 en la provincia, un nivel similar al promedio del país, según el informe oficial que toma los aportes al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP). En el cuarto trimestre de 2008, cada trabajador privado "en blanco" recibía un salario neto de 2.333 pesos por mes (incluye aguinaldo proporcional).

A su vez, los puestos de trabajo en Córdoba aumentaron 7,01 por ciento en 2008, pero la variación en el cuarto trimestre fue menor: 4,01 por ciento.

Según el informe, en los últimos tres meses del año pasado, la remuneración total era de 2.674 pesos y el costo salarial para las empresas de 3.261.

En el país, la remuneración total del sector privado aumentó 29,3 por ciento durante 2008, y la cantidad de puestos de trabajo 5,6 por ciento, para sumar más de 5,8 millones de empleos.

A nivel provincial, la remuneración neta promedio más alta del sector privado en el cuarto trimestre de 2008 siguió correspondiendo a Santa Cruz, con 5.040 pesos mensuales, seguido por Neuquén, Tierra del Fuego y Chubut, que se ubicaron en torno a los 4.500 pesos mensuales.

El salario promedio en el país era de 2.767 pesos, 18,6 por ciento más que el de Córdoba, pero 45 por ciento inferior al de Santa Cruz.

Perspectiva sombría

Dos de cada tres firmas suspendieron contratos

Según un informe de la Sociedad de Estudios Laborales (SEL), que dirige Ernesto Kritz, "la medida de ajuste más extendida para hacer frente a la crisis, es la suspensión de contrataciones".

Extendida. Agrega que la medida está vigente en "casi dos de cada tres empresas" relevadas durante el primer trimestre.

Horas extras. La reducción está presente en más de 50 % de las firmas y otro 11%, lo estudia.

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