El Consejo General de Educación desestima los reclamos de los gremios “opositores”

El Consejo General de Educación desestima los reclamos de los gremios “opositores”

 Desde el Ministerio de Educación comunicaron que este lunes las clases comienzan normalmente y que se llegó a un muy “buen acuerdo salarial”. Este lunes varios docentes pararán en el marco del paro de CTA.

 Desde el Ministerio de Educación comunicaron que este lunes las clases comienzan normalmente y que se llegó a un muy “buen acuerdo salarial”. Este lunes varios docentes pararán en el marco del paro de CTA.

Los miembros del Movimiento Pedagógico de Liberación (MPL) se reunirán en Jardín América este lunes a partir de las 9:00. El reclamo del MPL justamente se basa en el aumento salarial; además plantean que es necesario que se mejore la situación laboral en general. En Posadas, La Unión de Trabajadores de la Educación de Misiones (UTEM) parará por 72 horas.

No obstante, con una indiferencia que caracteriza, las autoridades comunicaron que: “El próximo lunes 27 de Julio se retoman las clases con normalidad en la provincia de Misiones luego del receso invernal.” Por ende, no se puede negar que el Consejo General de Educación (CGE) desestima los reclamos de los gremios “opositores”

Respecto al salario,  plantearon: “Cabe destacar que el gobierno provincial llegó a un muy buen acuerdo salarial con los gremios de la Intersindical Docente en el marco de la Mesa de Diálogo y Comunicación llevada a cabo la semana pasada donde se estableció la pauta salarial de Julio 2015 que asegura que la Provincia de Misiones no pierda el Fondo de Garantía (Artículo 9° de la Ley de Financiamiento Educativo) que envía el Gobierno Nacional.”

Los miembros del MPL  denunciaron que las autoridades no asistieron a la última audiencia pautada.  Ahora bien, que desde el Consejo de Educación aclararen sobre el acuerdo salarial para el segundo semestre  indica que conocen que hay un sector gremial que no está de acuerdo.

En el comunicado de las autoridades del Educación aclaran que además se estableció lo siguiente:

“1. Elevar el salario básico del cargo de Maestro de Grado en un 5 % sobre los valores del mes de febrero de 2015, a partir del mes de julio de 2015, llevándolo a $2.808,77.

2. Otorgar desde el mes de Julio un Adicional Remunerativo y Bonificable por zona y antigüedad sin criterio FONID con los siguientes rangos:

a) Para Agentes con 3 a 5 años de antigüedad: 5% (Cinco por Ciento) sobre el Básico del Cargo.

b) Para Agentes de más de 5 años hasta 10 años de antigüedad: 7% (Siete por Ciento) sobre el Básico del Cargo.

c) Para Agentes con más de 10 años de antigüedad: 7,5% (Siete por Ciento con Cincuenta Centésimos) sobre el Básico del Cargo.

Los docentes con jornada completa y/o extendida el presente adicional se incrementará en 100% (cien por ciento) con excepción de los docentes que perciban el Adicional de Modalidad Agropecuaria y Dedicación Exclusiva (MADE).

3. Garantizar el piso nacional a $5.600 desde el mes de Agosto de 2015.

Este domingo después del mediodía los docentes podrán observar el incremento en sus salarios a través de la página web del Consejo General de Educación,www.cgepm.gov.ar.”

 

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