Los concejales peronistas de San Isidro acompañan el reclamo de los Trabajadores Municipales

Los concejales peronistas de San Isidro acompañan el reclamo de los Trabajadores Municipales

El Bloque de Concejales del PJ-FPV San Isidro se solidarizó con los trabajadores municipales de San Isidro. Además exigieron la reapertura de la paritaria salarial.

El bloque integrado por los concejales Fabían Brest, Leandro Martin y Juan Ottavis difundió un comunicado donde afirma que la discusión salarial fue “cerrada por el Intendente Posse vía decreto, fijando un esquema de aumento en tres tramos, ofreciendo en el primero un lamentable incremento del 8% que implica tan solo $480 adicionales que resultan inadmisibles frente a un presupuesto municipal de $4916 millones y un aumento de tasas municipales que se estima será superior al 40%”.

“Esta decisión tiene por objetivo impedir la continuidad de las negociaciones y establece una pauta salarial muy por debajo del 18 al 25% con el que cerraron otros sectores y municipios vecinos y de la región, algunos de ellos pertenecientes a la Alianza Cambiemos a la que responde el actual Gobierno Municipal. Menos aún considera la difícil y compleja situación socio-económica y pérdida exponencial del poder adquisitivo que sufren millones de argentinos, entre ellos nuestros vecinos y trabajadores del distrito, consecuencia directa de las políticas neoliberales de ajuste brutal que a fuerza de despidos, tarifazos, endeudamiento, destrucción del consumo, del mercado interno, la industria nacional, la Pymes, la inflación y redistribución del ingreso hacia los sectores económicos y sociales más poderosos, que generan pobreza estructural, represión, exclusión y disciplinamiento social”.

En el comunicado además se reclama “al Intendente Municipal el cumplimiento en su totalidad del convenio colectivo de trabajo firmado con el Sindicato de Trabajadores Municipales de San isidro convalidado y promulgado a través de la Ordenanza N° 8850 y el Decreto N° 3257/15, particularmente, en lo referido al pase a Planta del personal contratado y al pago de horas extras de aquellos trabajadores que cumplen con los requisitos establecidos por la citada normativa y que ante la puesta en marcha de políticas en materia de Modernización del Estado municipal, se garantice la vigencia de los artículos 16° y 17° de la citada Ordenanza referido a la Estabilidad laboral en defensa de los puestos de trabajo”.

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