Casino: el 73% de los empleados ya optó por seguir en el Estado

Casino: el 73% de los empleados ya optó por seguir en el Estado
Rechazaron el traspaso a la concesionaria y el resto va por el mismo camino. El gobierno busca una vía para no bajarles el sueldo.
Los registros de la Caja de Acción Social indican que esta semana, 35 de los 48 empleados públicos de planta permanente que trabajaban en el Casino y los anexos presentaron notas optando por quedarse en el Estado. La alternativa era pasar con el mismo nivel de remuneración a la firma privada que ahora explota las salas de juego, pero eligieron preservar la estabilidad que les da la órbita estatal. El resto tiene hasta fines de este mes para decidir y según fuentes calificadas, hay muchas posibilidades de que siga el mismo camino. Los que se quedan pasarán a otras funciones y perderán los adicionales por cumplir tareas en el Casino, pero en el gobierno están estudiando una variante para compensarles el sueldo.

La opción de traspaso se abrió en diciembre del año pasado, cuando por ley se concesionó, por un canon mensual en euros equivalente a 1,3 millones de pesos, el manejo del Casino provincial y los anexos que están en Rawson, Caucete y la de calle Mendoza, en plena cuidad. La empresa es IVISA y el gobierno le exigió por contrato que asumiera a los 48 estatales de planta permanente con las mismas condiciones laborales y salariales, pero hasta el momento la idea no prendió entre los trabajadores.

IVISA se hizo cargo del Casino el jueves 5 de febrero entre el viernes y el lunes siguientes, los estatales fueron notificados de la posibilidad de optar. La respuesta de la mayoría fue rápida: hasta el jueves de esta semana, 35 habían contestado que se quedan en el Estado, según informó Guillermo Ruiz, el presidente de la Caja de Acción Social, el organismo estatal que se encarga de controlar el juego en San Juan.

En el gremio de los trabajadores del Casino, manejan otra información. El secretario General, Jorge Sánchez, aseguró que la totalidad de los trabajadores rechazó la propuesta el martes pasado. Dijo "las condiciones que debe asegurar la empresa son de palabra" y los trabajadores priorizaron "la Obra Social Provincia y la estabilidad" del empleado público.

A pesar de la diferencia en la información, fuentes calificadas de gobierno aseguraron que es muy posible que los otros 13 empleados contesten lo mismo. Lo cierto es que deberán dar una respuesta a más tardar el 28 de este mes, porque ese es el plazo que se fijó.

La negativa de los trabajadores significa que no seguirán trabajando en el Casino, que les seguirá pagando el Estado y que deberán ser asignados a otras funciones. La incógnita es cuánto cobrarán, tema que instaló una tensa calma entre el gobierno y el gremio.

Como empleados del Casino, percibían un sueldo básico, antigüedad, más adicionales por propina y nocturnidad. Sin embargo, al no cumplir más esa función, perderán esos plus (Ver Nivel salarial).

En el gremio aseguran que no se les puede bajar el sueldo y que, en todo caso, se les debe compensar de alguna manera lo que venían cobrando. Sánchez contó que le presentaron al gobierno una propuesta para que se cree una bonificación especial que reemplace a los adicionales.

Según Ruiz, la iniciativa está en estudio junto a otras más en Casa de Gobierno. El funcionario no pudo precisar si se mantendrán los mismos sueldos, pero aseguró que "hay muy buena voluntad del gobernador y de todo el equipo para que los trabajadores no se vean perjudicados".

Mientras tanto, en IVISA arman su plantilla de personal (Ver Plantel actual) y esperan que pase el 28 de febrero para saber cuántos son los que deberán absorber. Por lo pronto, dijeron que han tomado a las 35 personas que estaban en el Casino como contratados del Estado y que se han presentado para seguir trabajando.

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