La Capymef informó sobre el nuevo convenio del Salario Mínimo, Vital y Móvil

Por Resol.Nº 02/2009 del 30/07/2009, del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, se estableció un aumento del salario mínimo, vital y móvil a aplicarse a todos los empleados comprendidos en la Ley de Contrato de Trabajo (L.C.T.), de la Administración Pública Nacional y de todas las entidades y organismos dependientes del Estado Nacional.
El aumento se hará efectivo conforme el siguiente cronograma:

a) a partir del 1 de agosto será de $ 1.400

b) a partir del 1 de octubre de 2009 de $ 1.440

c) a partir de enero de 2010 será de $ 1.500

Estos valores serán de aplicación para todos los empleados mensualizados de jornada laboral completa. Para el caso de empleados de jornada reducida, el pago será en forma proporcional y para los jornalizados, se les abonará $ 7,50 la hora. Los empleadores deberán tener en cuenta que al momento de liquidar los salarios del mes de agosto, deberán aplicar los nuevos valores y consignarlos en los recibos de sueldo pertinentes.

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