Los candidatos de la lista Azul y sus 10 "compromisos" con la CPE

Los candidatos a delegados de la lista opositora Azul, que competirán en las elecciones del 10 de octubre contra la conducción de la Celeste en la Cooperativa Popular de Electricidad de Santa Rosa (CPE), firmaron un "compromiso de trabajo" en la entidad solidaria. Son 10 puntos que será el "decálogo de la gestión", según dijeron en un comunicado de prensa:
1.- Democratizar la vida institucional de la cooperativa modificando su reglamento electoral, evitando la concentración del poder en el Consejo de Administración, garantizando la consulta y participación de los socios a través de las asambleas de delegados y asambleas de socios para ser informados y tomar decisiones. De esta manera se evitará la utilización de los delegados como levanta manos tal como ocurre hoy.

2.- Ningún miembro del Consejo de Administración o del Cuerpo de Delegados podrá utilizar el puesto que ocupa para ingresar en relación de dependencia de la cooperativa ni podrá utilizar el puesto de influencia que ocupe para favorecerse en ninguna de sus formas.

3.- Ningún miembro del Consejo de Administración o Cuerpo de Delegados podrá postularse como candidato a elecciones políticas mientras dure su mandato. En caso de plantearse alguna candidatura política deberá abstenerse de participar en las futuras listas.

4.- Toda la lista Azul se compromete a luchar para evitar la utilización de la cooperativa en beneficio de un partido político, cualquiera del que se trate y también como trampolín para presentarse como candidatos políticos utilizando el prestigio que da conducir la CPE

5.- Implementar políticas solidarias que garanticen el acceso a los servicios que presta la cooperativa a todos los socios por igual, terminando con la efectiva discriminación social que hoy sufren los sectores de menos recursos, implementando una tarifa social para el servicio de electricidad.

6.- Realizar una fuerte inversión en el tendido de fibra óptica para llegar a todos los barrios de la ciudad, dentro de las posibilidades reales de la cooperativa y efectuar las inversiones necesarias en el sector eléctrico para llevar más calidad y confiabilidad en el servicio esencial que presta la cooperativa.

7.- Realizar un estudio de factibilidad para explorar la posibilidad de reabrir emprendimientos productivos como Lácteos Yapay.

8.- Acercar la cooperativa a los barrios interactuando con los vecinos, socios y usuarios para facilitar el conocimiento de los problemas del lugar y para resolver las fallas de los servicios que presta la CPE.

9.- Estimular la aparición de nuevas cooperativas, especialmente las de trabajadores, que favorezcan la concientización social sobre los beneficios de la cooperación y de la economía social solidaria como un modo de superación de la dignidad y condición humana.

10.- Normalizar las relaciones con el personal de la cooperativa respetando íntegramente sus derechos y los distintos convenios colectivos de trabajo.

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