El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas (SPIQYP), el gremio que conduce el dirigente Facundo Aveiro, logró un acuerdo paritario con “aumentos salariales significativos” para los trabajadores de la actividad.
El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas rubricó hoy en el Ministerio de Trabajo el acuerdo al que llegó el miércoles con la Cámara de la Industria Química y Petroquímica. Abrochó una suma no remunerativa de 20 mil pesos para todos los trabajadores del sector, adelantó las cuotas de la paritaria 2022-2023 y se llevó el compromiso de abrir la discusión en mayo.
El Sindicato del Personal de Industrias Químicas y Petroquímicas de la Ciudad de Buenos Aires y Zonas Adyacentes (SPIQYP), el gremio que conduce Facundo Aveiro, logró un nuevo aumento salarial en el marco de la revisión paritaria del periodo 2022-2022.
Funcionarios nacionales y bonaerenses, empresarios, sindicalistas y especialistas en hidrocarburos coincidieron en destacar el proyecto de YPF y Equinor.
Trabajadores químicos de Avellaneda nucleados en la Agrupación 28 de Enero-Lista 1, que conduce Facundo Aveiro, destacaron los términos del entendimiento que lleva el incrementó total a un 63% por siete meses y anticiparon que este jueves volverán marchar para que corran la fecha del Día del Químico.
Lo definió un plenario de más de 250 delegados del Sindicato Químico. Manifestaron su rechazo a la falta de propuesta salarial acorde con la realidad inflacionaria por parte de la cámara del sector. De no haber acuerdo, la semana próxima darán inicio a las medidas de fuerza.
Las principales empresas químicas y petroquímicas encaran el reciclaje de plásticos a través de plantas industriales que serán únicas en Latinoamérica.
El sindicato que lidera Armando Cavalieri y las cámaras empresarias llegan a un nuevo round de discusión por los salarios de 1,2 millones de empleados.
Y reclamaron, además, un porcentaje igual para el bono y el premio anual. La propuesta la realizó el gremio al Ministerio de Trabajo y la negociación pasó a cuarto intermedio.
Tras meses de negociaciones, los Químicos tendrán un incremento del 28% más un bono de fin de año de 21.700 pesos. Volverán a discutir los salarios en febrero. "Se ha alcanzado uno de los acuerdos paritarios más altos del año", señaló Facundo Aveiro.
Elaborado por la Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQyP) el informe mensual con el panorama sectorial señala que en los primeros diez meses del año 2019 la producción, las ventas locales y las exportaciones -éstas últimas dos medidas en dólares- muestran caídas interanuales del 7, 17 y 35% respectivamente; sin embargo, con una leve recuperación con respecto al mes anterior.
El gremio de Químicos pactó con las cámaras que se cobrará en dos cuotas de 2500 pesos antes de fin de año. En febrero está prevista la revisión salarial.
El sector de las industrias química y petroquímica registró en agosto un incremento de producción del 3% interanual mientras que en comparación con el mes previo la mejora se amplió al 13% respecto a julio, de acuerdo al relevamiento sectorial.
El sector de las industrias química y petroquímica registró en agosto un incremento de producción del 3% interanual mientras que en comparación con el mes previo la mejora se amplió al 13% respecto a julio, de acuerdo al relevamiento sectorial.
En el marco de la Comisión de Medio Ambiente y el Programa de Cuidad Responsable del Medio Ambiente® (PCRMA) de la CIQyP, sistema de buenas prácticas de proceso que busca la mejora continua en temáticas de seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
La Cámara de la Industria Química y Petroquímica (CIQyP), en colaboración con la Cámara Argentina de Transporte Automotor de Mercancías y Residuos Peligrosos (CATAMP) y la Federación Argentina de Entidades Empresarias del Autotransporte de Cargas (FADEEAC) llevaron adelante un seminario instructivo denominado “Configuraciones de Transporte Terrestre”.