Una boleta con 11 ítems sobre los que no se hacen aportes

El salario mínimo vital y móvil para los trabajadores de la administración pública provincial es de $ 1.500. Sin embargo, el sueldo básico de la categoría más baja del escalafón (la 15) es de $ 315, mientras que el de la más alta de la plantilla (la 24) no llega a $ 900. Para completar el salario, los estatales tienen 11 sumas no remunerativas y no bonificables en sus boletas de sueldo:
de $ 30 (Ley 6.247), de $ 35 (decreto 1.595), de $ 40 (D 1.275), de $ 94 (1.783), de $ 100 (decreto 5/3), de $ 111 (D 1.792), de $ 110 (D 4.540-5), de $ 100 (D 4.540-6), de $ 150 (D 1.044-3), de $ 200 (ayuda social) y de $ 150 como adicionales, concedidos en junio durante la última negociación salarial. Como en todos los casos, hay algunas cifras que varían según la categoría del empleado.

Paralelamente, en 2007, el Poder Ejecutivo se comprometió a blanquear $ 100 de las sumas que se perciben de manera no remunerativa en el sueldo de aquellos empleados que se encuentren próximos a ingresar en los últimos 10 años de aportes (es decir, para las mujeres mayores de 50 años y para los hombres que superen los 54). Con esto, se pretende engrosar el básico con el que se calculará el futuro haber jubilatorio.

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