El gobernador de Santa Fe, Maximiliano Pullaro, afirmó en medio de la discusión paritaria con los docentes que el año pasado la masa salarial del sector creció un 25 por ciento ante la necesidad de reemplazos por ausentismo, mientras que los sindicatos del sector consideraron el dato como "una bomba de humo para tapar la oferta (salarial)", del 7 por ciento.
En algunos rubros hay hasta un 30% de trabajadores contagiados por Covid-19 o aislados por contacto estrecho, lo que pone en peligro la continuidad del alza industrial.
El directivo de la Cámara Empresaria Hotelera Gastronómica de Junín, Juan Víctor Casella, manifestó que en Junín hubo algunos negocios afectados por el ausentismo laboral por la pandemia.
Los empresarios plantearon un escenario de conflicto ante la caída en la facturación y la productividad por ausencia del personal. Temen nuevos cierres que afecten la recuperación pospandemia.
La ministra de Salud de la Provincia explicó cuál es la metodología que aplican para bajar el ausentismo. "Si cobramos un sueldo tenemos que estar para darle respuestas a la gente", señaló.
Una comitiva de UTELPA se reunió con la ministra de Educación Jacqueline Evangelista por abordar un informe que brindó esa cartera sobre el ausentismo docente. Acusan al ministerio de buscar crear un “manto de sospecha” sobre los trabajadores.
La máxima responsable de la cartera educativa de Tierra del Fuego expresó su conformidad con las previsiones presupuestarias para el 2015. A su vez, habló de la gran cantidad de docentes que no va a trabajar y consideró que este tema debe abordarse con prudencia para no vulnerar derechos laborales.
Ayer desde el municipio se informó que vecinos que habían asistido a la sesión del martes por la noche, pero que fueron “expulsados del recinto” por orden de los concejales y mediante la fuerza pública.
En los últimos dos años el ausentismo de empleados públicos a su trabajo pasó el 25 al 9 por ciento mensual.
El superintendente de Riesgos del Trabajo de la Nación, Juan González Gaviola, destacó el abordaje conjunto, entre el Estado entrerriano y las empresas privadas, en el marco del Observatorio de Ausentismo Laboral de Entre Ríos.
Entre los operarios mejores pagos, las faltas se duplicaron en el último lustro. Adicciones, viajes y cambio generacional, detrás de un fenómeno que complica la productividad. En Tierra del Fuego, los viajes para visitar a la familia se convirtieron en la principal causa de las ausencias del primer día de la semana, según un informe publicado por "Perfil".
Preocupados por la cantidad de licencias en el sector industrial, el Estado y los empresarios avanzar en la investigación de la problemática desde el Observatorio de Ausentismo Laboral.