El intendente basa su pedido en función que la Ley Orgánica Municipal, en su Art. 29 establece que “corresponde al Concejo ..la determinación de recursos y gastos de la Municipalidad” una Ordenanza que autorice al Departamento Ejecutivo un aumento de salarios a sus trabajadores…”

EL ANUNCIO OFICIAL

El anuncio fue formulado a través del Departamento de Prensa municipal donde señala que: “Ante el transcurso del tiempo habido desde la reapertura de la negociación paritaria el pasado 1/10/2018 con el STM y la concreta imposibilidad hasta el momento de lograr un acuerdo que permita la recomposición salarial en este tramo del año se impulsa un proyecta de ordenanza del ejecutivo que autorice a conceder un aumento de salarios a los trabajadores municipales que fuera propuesto para el mes de octubre en el orden del 7%, que se suma al 18% ya concedido al mes de agosto, sin que ello implique el cierre de las negociaciones tendientes a celebrar un incremento de salarios para el corriente año 2018”

UNA JUGADA “MAESTRA”

Sin duda se trata de una jugada de Arroyo, ya que si el Concejo aprobara su Ordenanza, enfrentaría a los concejales con los propios municipales que hoy están reclamando el 17%, y que los dejaría sin argumentos en el rechazo a la cuestionada medida para con los maestros.

También se dá el caso que de no hacerlo, le daría rienda suelta a dar el aumento a través de un Decreto similar al que ya utilizó  y que ha provocado un verdadero vendaval de críticas y rechazos, no solo de los propios municipales, sino de un vasto sector de la sociedad.