El Consejo General de Educación, según los datos recibidos desde las distintas Secretarías Escolares de toda la provincia, Supervisiones y Cuerpo Auditor, las clases se iniciaron con normalidad en todo el territorio provincial, con una concurrencia del total de los alumnos en todos los niveles educativos. Esta cifra es en promedio unos 370 mil niños, niñas y jóvenes misioneros.
En tanto se confirmó en los diferentes actos de inauguración del ciclo lectivo y de edificios escolares que el cargo testigo de maestro de grado será en marzo de 3.248 pesos
Con el anuncio del gobernador Maurice Closs, el salario docente registrará en marzo un incremento de entre el 14 y el 21 por ciento. Lo precisó el Consejo general de Educación recordando que “Misiones es la única provincia en otorgar un incremento salarial en febrero”.
En un comunicado informó que “a partir del anuncio del Gobernador de la Provincia, Maurice Closs de la mejora en la oferta salarial para el sector docente que consiste en que además de asegurar para el mes de marzo que el cargo testigo para maestro de grado pase a ser de $ 3.248, se anticipe el incremento previsto para el mes de mayo implementándolo en el mes de marzo consistente en un incremento al básico docente de $165, llevándolo a $1815,77, el salario docente registrará un incremento de entre el 14% y el 21% respecto a los valores percibidos en el mes de diciembre, dependiendo de la antigüedad y del cargo docente”.
Indicó que “este incremento es uno de los más elevados registrados a nivel nacional, además que con la implementación de la nueva grilla de antigüedad, Misiones es la única provincia que otorgó un aumento salarial en el mes de Febrero, pues las demás jurisdicciones lo están haciendo desde el mes de Marzo.
“Precisamente, por la puesta en marcha de la nueva grilla de antigüedad, hay docentes que registrarán incluso incrementos salariales mayores al promedio: los maestros de grado y profesores de nivel medio con 7, 15 y 25 años percibirán un incremento promedio del 16,1%; para los cargos directivos de nivel primario en los mismos rangos de antigüedad el incremento promedio será del 17%, y para los cargos directivos de nivel medio el aumento será del 19% para docentes con 7 años de antigüedad, del 18% para docentes con 15 años y del 21% para docentes con 25 años. Por otra parte, un maestro de grado que recién se inicia que percibía en Diciembre de 2012 $2800 pasará a percibir $ 3.248 lo que representa un incremento del 16% para el mes de marzo”, precisó.
Para añadir que “en el mismo sentido, Un maestro de grado con 10 años de antigüedad que percibía $3.003 percibirá en marzo $ 3.395 (13%). Un Director de Nivel Primario con 10 años de antigüedad que percibía $4.696 percibirá $5.350 (13,9%). Un Profesor de Nivel Secundario con 21 hs y 10 años de antigüedad pasará de percibir $ 4.210 a $ 4.760 (13,1%). Un Director de Nivel Medio con 10 años de antigüedad que percibía $5.262 en Diciembre, pasará a percibir $ 6.013 (14,3%). Un Profesor de Nivel Superior con 21 hs superiores y 10 años de antigüedad pasará de percibir $6.305 a $7.175 (13,8%). Estos valores son referenciales, toda vez que Misiones es una de las pocas jurisdicciones en los que el maestro grado puede acceder incluso a dos cargos, o a un cargo directivo y a un cargo de base (u horas) en forma simultánea, lo que mejora mucho más su salario de bolsillo”, se destacó.
Comentá la nota