La abogada de los trabajadores de la Cooperativa 16 de noviembre dio detalles sobre la situación de la causa.

La abogada de los trabajadores despedidos de la Cooperativa 16 de Noviembre, la Dra. Silvana Ortega expresó que "la situación específica de los trabajadores a los que represento continúa igual, siguen sin ser reincorporados a la fecha, a pesar de la orden judicial ya mando las actuaciones a la justicia, todavía no ha sido posible que se cumpla, la Cooperativa tiene órdenes de reincorporación inmediata de los trabajadores, incluso hay una multa de 100 pesos diarios, y hemos pedido que estas multas se dupliquen, o, a criterio del Juez, asciendan a cuanto se pueda, hasta que se dé cumplimento a la orden; hay una desobediencia judicial, esa es la situación de los trabajadores".
Ortega además comentó que "ante esta situación, el Concejo Deliberante, y ante el planteo de la Cooperativa, porque ya tiene vencido el permiso precario, tendría que haber emitido una nueva prórroga, pero el Concejo se atiene a la orden judicial, ante esto, salió el decreto del Intendente a través del cual se prorroga por seis meses el permiso precario, respecto a este decreto es que nosotros estamos iniciando un juicio contencioso de nulidad, por las fechas, el decreto con fecha 18 de marzo emitido por el Sr. Intendente no debió ser suscripto por él, porque estaba de viaje en Buenos Aires, sino el Dr. Pablo Lozano, quien estaba a cargo de la Intendencia, esa es la causa puntual por la que estamos interponiendo un contencioso de nulidad, sin embargo, esto también está en clave con una acordada del Tribunal de Faltas, el cual dispuso no considerar este decreto del Intendente pero en relación a otras circunstancias, hasta que no se cuente con el acuerdo del Concejo Deliberante a pleno, desde todo punto de vista hay irregularidades con esta situación".

Consultada sobre si había tomado contacto con el Sr. García, Presidente de la Cooperativa, en relación al proceso, Ortega indicó que "hubieron varios intentos personales de mi parte por llegar a un acuerdo, sin resultados favorables, pero no obstante, no solo fueron personales, hubieron audiencias de conciliación en este juicio, hemos iniciado una medida cautelar autosatisfativa pidiendo la reincorporación de estas personas, y la negativa es implacable, y no hay razones para los despidos, no se ha seguido ningún procedimiento sumario por el cual se justifiquen los despidos, no hay ningún elemento válido".

Ortega también comentó que "se está cumpliendo la Carta Orgánica de la Municipalidad, en realidad el decreto del Intendente es un acto irregular, es ineficaz a estaos fines, tiene que ser, a prórroga, o el acto que fuese respecto de este servicio de cobro de estacionamiento tarifado, tiene que ser únicamente una ordenanza del Concejo Deliberante, jamás por un decreto unilateral del Intendente".

Ortega añadió que "la Concejal Alejandra Cejas promovió denuncia penal ante el Juzgado de Instrucción a cargo del Dr. Álvarez Prado, ya que es una cuestión ilícita Delictual el haber suscripto un instrumento de este tipo cuando el Intendente no estaba a cargo de la Intendencia; hay 3 procesos, además, el nuestro, contencioso de nulidad, la denuncia penal de la Concejal Cejas, y la acordada del Tribunal de Faltas; además, por la fecha, desde ese punto de vista, el decreto es nulo, y si hubiese sido emitido en otra fecha, por ejemplo el 25 de marzo, cuando el Intendente estaba en la provincia, hubiésemos promovido otro contencioso administrativo , respecto que por la Carta Orgánica de la Municipalidad no puede el Intendente, per se, autorizar prórroga alguna sobre esta cooperativa o sobre cualquier servicio de cobro de estacionamiento tarifado".

Comentá la nota